‘Ik, werken in de tech?’
Als je mij in mijn tienerjaren had gevraagd wat ik wilde worden, was de techsector nooit bij mij opgekomen. Ik had, net als velen, mijn eigen vooroordelen over deze wereld. Ik dacht dat het een kille, puur technische omgeving was waar ik niet thuis zou horen.
Hoe anders kijk ik daar vandaag de dag naar. Het is fascinerend om te werken in een sector die de toekomst vormgeeft, maar het heeft mij ook doen inzien dat we kritisch moeten blijven: gaan we voor kwaliteit of voor kwantiteit?
‘AI-middelmatigheid’
De markt wordt momenteel overspoeld met ‘AI-middelmatigheid’. In een tijd waarin iedereen met één druk op de knop zielloze content kan produceren, wordt menselijke authenticiteit het hoogste goed. Juist hier ligt een enorme kans voor vrouwen in de techsector.
Waar de sector vaak nog wordt gedomineerd door de move fast and break things-mentaliteit, brengen vrouwen vaker de nodige reflectie en nuance aan tafel. Dat is geen luxe, maar een noodzaak om te voorkomen dat we systemen bouwen die de menselijke maat uit het oog verliezen.
“Echt succes in MT’s, directies en salesteams ontstaat daar waar verschillende talenten samenkomen”
Het technische ondernemersgilde in Nederland kent indrukwekkende mannelijke boegbeelden die de status quo met bewonderenswaardige daadkracht hebben uitgedaagd. Maar voor de volgende fase van de techrevolutie hebben we de kracht van de combinatie nodig.
Echt succes in MT’s, directies en salesteams ontstaat daar waar verschillende talenten samenkomen.
Resultaten en actie, eigenschappen die vaak ‘mannelijk’ worden genoemd, hebben de sector groot gemaakt. Denk hierbij aan het behalen van doelen en een directe manier van werken. Zo weten we precies waar we naartoe gaan.
Overzicht en gevoel, eigenschappen die vaak ‘vrouwelijk’ worden genoemd, zorgen voor de toekomst en de kwaliteit. Denk aan het luisteren naar verschillende meningen en het begrijpen van emoties. Dit helpt om het werk op de lange termijn goed te houden.
Menselijkheid in tech
Mijn oproep aan andere vrouwen is dan ook: laat je niet tegenhouden door het idee dat tech niets voor jou is. Jouw blik is juist nu essentieel. In sales en aan de directietafel zorgt de balans tussen man en vrouw voor een scherper, gezonder en completer bedrijf.
De mannen hebben een ijzersterke fundering gelegd, maar het is de synergie tussen man en vrouw die ervoor zorgt dat we niet alleen sneller gaan, maar ook beter worden. Laten we die verschillende eigenschappen en talenten gebruiken om elkaar te versterken en de menselijkheid in tech te waarborgen.
Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox. Schrijf je hier nu gratis in:
