BusinessWise Weekly

Scherpe denkers uit het bedrijfsleven geven duiding: meer dan het persbericht, de LinkedIn-post en wat je hoorde bij het koffieapparaat. Gepresenteerd door Olivier de Neve.

don ritzen bouwt achtste wereldwonder rotterdam 240 miljoen steward ownership

BusinessWise Weekly

Rotterdam krijgt eigen ‘wereldwonder’: hoe neem je investeerders mee in zo’n ambitieus duurzaam project?

robots humanoids oplossing voor krapte arbeidsmarkt

BusinessWise Weekly

Humanoids dé oplossing voor krapte op arbeidsmarkt? ‘Robots leren straks binnen een paar uur wat nu maanden kost’

ajax bestuurscrisis wat adviseren experts om het op te lossen

BusinessWise Weekly

Bestuurschaos Ajax: ‘Zonder plan en duidelijke rollen is en blijft het crisis in een boardroom’

een minister van digitale zaken moet power krijgen er moet serieus geld naartoe

BusinessWise Weekly

Kees Verhoeven: ‘Een minister van Digitale Zaken moet power krijgen, er moet serieus geld naartoe’

stopknop superintelligent ai ratrace is al zo groot dat dit niet te stoppen is

BusinessWise Weekly

Stopknop voor superintelligente AI? ‘Ratrace is al zo groot dat dit niet te stoppen is’

nexperia chips china karremans wet geopolitiek

Geopolitiek steekspel rond chipmaker Nexperia: ‘Minister Karremans moet sorry zeggen tegen China’

pieter zwart ceo coolblue goede nieuwe premier schoof verkiezingen

BusinessWise Weekly

‘Pieter Zwart van Coolblue zou een goede nieuwe premier zijn’

managers doen bij een sollicitatiegesprek maar wat

BusinessWise Weekly

Na dé maand om vacatures in te vullen blijkt: ‘Managers doen bij een sollicitatiegesprek maar wat’

Lees verder onder de advertentie

waarom gen z niet loyaal lijkt en hoe je als werkgever wel hun betrokkenheid behoudt

BusinessWise Weekly

Waarom Gen Z niet loyaal lijkt en hoe je als werkgever wél hun betrokkenheid behoudt: ‘Oudere generaties zijn hun werk, Gen Z’ers doen hun werk’

charlie kirk social media beding provocatie

BusinessWise Weekly

Ontslag na een tweet over Charlie Kirk, mag dat ook in Nederland? ‘Je hebt juridisch een probleem als je de reputatie van je werkgever schaadt’

monks en conclusion over het opzetten van een ai strategie

BusinessWise Weekly

AI veranderde alles: hoe Monks zichzelf opnieuw heeft uitgevonden

hoe kon walibi zo de mist in gaan met controversiele reclamecampagne

BusinessWise Weekly

Hoe kon Walibi zo de mist in gaan? ‘Als je een controversiële campagne wilt doen, moet je weten hoe je wilt reageren als het misgaat’

tallinn silicon valley van europa nederland vestigingsklimaat

BusinessWise Weekly

Estland heeft laten zien hoe overheid en startups succesvol samenwerken: waar blijft Nederland?

onbeperkte vakantiedagen nerdsencompany kpn ing futureworks vakantiebeleid

BusinessWise Weekly

Onbeperkte vrije dagen? ‘Vakantie is geen oplossing voor werkdruk’

picnic naar het buitenland nederland staat in de fik

BusinessWise Weekly

Gaat ook Picnic Nederland verlaten vanwege wet- en regelgeving? ‘Het is geen dreigement, maar...’

netcongestie samenwerken thesharinggroup tno stroomnet elektrische deelautos

BusinessWise Weekly

Oplossing netcongestie: ‘Voer beleid dat stimuleert in plaats van tegenwerkt’

cybersecurity hacken is gewoon een heel makkelijk businessmodel

BusinessWise Weekly

Cybersecurity: ‘Hacken is gewoon een heel makkelijk businessmodel’

saints stars ceo video hoe pak je communicatie in pr crisis aan

BusinessWise Weekly

‘Dit filmpje van Saints & Stars-CEO Tom Moos gaat nog jaren gebruikt worden in crisiscommunicatietrainingen’

csrd moet integraal onderdeel zijn van je bestaande strategie

BusinessWise Weekly

‘CSRD moet integraal onderdeel zijn van je bestaande strategie, geen los element’

europese cloud kleiner risico dan bij aanbieder uit land geopolitieke spanningen

BusinessWise Weekly

‘Tijd voor een Europese cloud. Minder risico dan bij aanbieder uit een land waarmee geopolitieke spanningen zijn’

terug naar kantoor waarom juist hybride werken gestimuleerd moet worden

BusinessWise Weekly

Terug naar kantoor? Waarom juist hybride werken gestimuleerd moet worden

dei beleid op zijn retour nederlandse bedrijven

BusinessWise Weekly

Is door Trump het DEI-beleid op zijn retour? ‘Diversiteit minus inclusie is polarisatie’