BusinessWise

netwerken haten verrassende oplossing sales expert richard van kray

De ware reden waarom je netwerken haat (en de verrassende oplossing van een sales-expert)

leopold aschenbrenner verliest 30 miljard ai

Wall Street in shock: hoe dit 24-jarige AI-wonderkind in drie dagen 30 miljard dollar liet verdampen

nederland onbenut exportpotentieel boardroom

‘Risicomijding in de boardroom kost Nederland jaarlijks 70 miljard euro aan export’

martin de boer corendon leiderschap ondernemersklimaat

Corendon-topmanager hekelt Nederlands ondernemersklimaat: ‘Consument wordt de grens over geduwd’

kabinetsval jetten is laatste wat nederland nodig heeft

‘Een kabinetsval is het laatste wat Nederland nu nodig heeft’

ai imitatie businessmodel vernieuwen

‘Terwijl imitatie en AI je businessmodel slopen bouwt de echte winnaar tijdig aan de volgende commerciële motor’

Meer Net binnen

‘Het was echt een sprong in het diepe’

Gijs van Schoot ging van corporates als Unilever, Mars en Nestlé naar het missiegedreven Too Good To Go, waar hij als country director zijn leiderschapsstijl flink moest aanpassen.

Lees het interview

‘Het was echt een sprong in het diepe’

bill gates waarschuwt gevaren ai tokentaks

Bill Gates luidt noodklok: ‘Tech-top verzwijgt de ware gevaren van AI’

victor muller saab spyker terugkeer crypto

Victor Muller (66) is terug met Spyker: ‘Ik ga liever ten onder in een poel van bloed dan dat ik opgeef’

smart farm toekomst robotica landbouw koen van boheemen

Een drone spoort vogelnesten op, de autonome robot past zijn route aan: dit is de smart farm van de toekomst

bill gates waarschuwt gevaren ai tokentaks

Bill Gates luidt noodklok: ‘Tech-top verzwijgt de ware gevaren van AI’

victor muller saab spyker terugkeer crypto

Victor Muller (66) is terug met Spyker: ‘Ik ga liever ten onder in een poel van bloed dan dat ik opgeef’

smart farm toekomst robotica landbouw koen van boheemen

Een drone spoort vogelnesten op, de autonome robot past zijn route aan: dit is de smart farm van de toekomst

ziekteverzuim zomervakantie september arboned

Voorkom de ‘septemberpiek’: zo loods je medewerkers gezond uit de vakantiemodus

rust in je vakantie patrick nijhoff

Persoonlijke ontwikkeling

Hoe voorkom je dat je na je vakantie niet meteen nóg een vakantie nodig hebt?

warmer kantoor ai korte broek oplossing marjolijn versteegden atze boerstra

Bloedheet op werk? 4 verrassende tips voor een koeler kantoor

leeg kantoor eenzaam lennard toma

Waarom een leeg kantoor in de zomer soms extra eenzaam voelt en wat managers daartegen kunnen doen

werknemers verplichten vakantiedagen opnemen

Mag je werknemers verplichten om vakantie op te nemen? Dit zijn de juridische regels

hoe je als team weer in het werkritme komt na de vakantie

Persoonlijke ontwikkeling

Van internationale lunch tot ‘vakantiecheck’: hoe je als team weer in het werkritme komt na de vakantie

terug van vakantie en bomvolle inbox zo start je zonder stress en gemotiveerd op

Persoonlijke ontwikkeling

Terug van vakantie en bomvolle inbox? Zo start je zonder stress en gemotiveerd op

waarom werknemers ontslag nemen na vakantie

Waarom je toptalent juist na de vakantie vertrekt en de simpele check-in die dat voorkomt

rechten plichten werkgever hittegolf

Code Rood: ‘Bij 40 graden mag je stoppen met je werk’

kinderen buiten spelen belangrijk toekomst danielle de ridder

Persoonlijke ontwikkeling

‘Ouders: stuur je kinderen de straat op, daar hebben ze later in de zakenwereld profijt van’

zomervakantie medewerkers weg en toch pak als leidinggevende niet die operationele taken op

Zomervakantie, medewerkers weg en toch: pak als leidinggevende niet die operationele taken op

leiderschap boeken tips op vakantie

Leesvoer voor leiders: 7 boeken waarvan je deze zomer slimmer wordt aan het zwembad

hoe schrijf je een goede out of office voor je werkmail

Persoonlijke ontwikkeling

Hoe schrijf je een goede out-of-office voor je werkmail? ‘Humor is altijd tricky’

zomervakantie vrije dagen bijkomen arbo unie opladen

Hebben we echt twee weken vakantie nodig om bij te komen? ‘Van verschillende factoren afhankelijk’

werken tijdens hittegolf voor sneeuw hagel en gladheid is wel beleid maar voor hitte is niets geregeld

Werken tijdens hittegolf: ‘Voor sneeuw, hagel en gladheid is wél beleid, maar voor hitte is niets geregeld’

met hitte toch fit zonder zweten marco neuvel

Persoonlijke ontwikkeling

We zitten gemiddeld 4,5 uur stil op ons werk: zo blijf je met de hitte toch fit zonder te zweten

Hoever loopt Nederland achter in de robotrace?

Aragorn Meulendijks neemt je in deze nieuwe videoserie mee naar de plekken waar de toekomst vandaag al wordt gebouwd. Elke video laat zien hoe robotisering de wereld verandert en wat dat betekent voor het Nederlandse bedrijfsleven.

Bekijk de serie

Hoever loopt Nederland achter in de robotrace?

netwerken haten verrassende oplossing sales expert richard van kray

De ware reden waarom je netwerken haat (en de verrassende oplossing van een sales-expert)

ai imitatie businessmodel vernieuwen

‘Terwijl imitatie en AI je businessmodel slopen bouwt de echte winnaar tijdig aan de volgende commerciële motor’

coachend leidinggeven medewerkers activeren

Nadia van der Vlies: ‘Stop het oplossen, laat je medewerkers eindelijk zelf nadenken’

wat een veteraan gerben van driel leerde over leiderschap

‘Dat je belangrijk bent, betekent dus niet dat je jezelf altijd maar belangrijk moet maken’

Meer Expertblogs

victor muller saab spyker terugkeer crypto

Victor Muller (66) is terug met Spyker: ‘Ik ga liever ten onder in een poel van bloed dan dat ik opgeef’

kristofer barber booking travel proud pride

Booking-topman Kristofer Barber over belang Travel Proud: ‘Doe geen aannames, je weet niet wie de gasten zijn die komen binnenwandelen’

djordan papilaya nick pastoor ahold delhaize pride

Ahold Delhaize Pride zet zich het hele jaar in voor inclusie: ‘De relevantie van wat wij doen blijft groot, kijk naar de actualiteit’

ing rainbow lions dimitri elve rozjan amin

‘Toen ik overstapte van baan wist ik dat ik mezelf kon zijn, ik zag de bank al jaren in de Canal Parade meevaren’

brabantia ceo tijn van elderen samenwerkingen groei

150 miljoen omzet, waarvan 80% internationaal: Brabantia-CEO Tijn van Elderen over het succes van het familiebedrijf

marelle beune headfirst group diversiteit vacature

‘Stop met zoeken naar het perfecte cv, je beschrijft nu de persoon die er al zit’, waarschuwt Marelle Beune (HeadFirst Group)

wilco van schaik marcel boekhoorn 50 miljoen nec

‘Hij wil geen eigenaar worden, maar NEC selfsupporting achterlaten’: CEO Wilco van Schaik over Marcel Boekhoorns miljoeneninvestering

karen de lathouder coo chane

COO Karen de Lathouder leidt volgens de filosofie van haar opa: ‘Zet de ene voet voor de andere en kijk of je het kunt fixen’

daan slooter klm open sport

‘Zakelijke kennis is een must, sporthart een pre’: toernooidirecteur Daan Slooter bestuurt al 22 jaar KLM Open

jacco eltingh van wimbledon naar bestuurskamer knltb

‘Ik heb een bloedhekel aan verliezen’: Directeur Sport KNLTB Jacco Eltingh over de jacht op 1 miljoen spelers

royal dutch jaarbeurs ceo jeroen van hooff

Royal Dutch Jaarbeurs-CEO Jeroen van Hooff: ‘Als ik wat informeler gekleed ben, dan kan ik wat baldadig zijn’

future cmo of the year maud olieslagers pearle eigengereidheid

Future CMO of the Year Maud Olieslagers (Pearle): ‘Work hard, play hard. Een verschrikkelijke zin, maar dat is wel waar ik voor sta’

charlotte labee brain balance leiderschap vertrouwen

Charlotte Labee (Brain Balance) over zelfvertrouwen: ‘Je krijgt het mee van je ouders, maar je moet het zelf activeren’

vp apron services klm roel van leeuwen

Roel van Leeuwen (KLM) weet hoe het voelt om in een hokje te worden gestopt: ‘Blijf nieuwsgierig, stel altijd een paar vragen’

ceo nlr tineke van der veen rolstoel leiderschap

CEO NLR Tineke van der Veen: ‘Ik ben nog steeds dezelfde persoon, of ik in een rolstoel zit of niet’

ik heb geleerd om eerst mens te zijn en dan pas leider malou van der pal luchtverkeersleiding nederland werd van bikkelharde manager een beschouwend leider

‘Ik heb geleerd om eerst mens te zijn en dán pas leider’: Malou van der Pal was een bikkelharde manager

ronald van der mark action wellbe

‘Ik vond het eigenlijk een beetje aanstelleritis’: voormalig Action-CEO Ronald van der Mark steekt nu miljoenen in de strijd tegen burn-outs

mijn eerste rol is vader bernard dingemans general manager bnl l oreal zei bewust nee tegen internationale kansen

‘Mijn eerste rol is vader’: Bernard Dingemans (general manager BNL L’Oréal) zei bewust nee tegen internationale kansen

sven rickli verlies tweelingzus

‘Onbewust ben ik gaan leven voor twee’: Sven Rickli legt de lat extreem hoog door het verlies van zijn tweelingzus

onafhankelijkheid amerikaanse software illusie capgemini

‘Volledig anti-Amerikaanse software is een absolute illusie’, stelt cloudstrateeg Jurjen Thie (Capgemini)

airbnb nathan blecharczyk iedereen noemt mij nate

Airbnb-topman Nathan Blecharczyk wars van hiërarchie: ‘Iedereen noemt mij hier ‘Nate’, dat is ook hoe het hoort’

siri mauer abn amro kwetsbaar leiderschap

Siri Mauer (ABN AMRO) dacht dat werk alles was, tot een maandag in de tuin haar de essentie van het leven leerde

francois verheijen leiderschap zorg

Oud-zorgdirecteur François Verheijen: ‘Mijn ouders hebben nooit gestudeerd, maar leerden me wat écht telt’

maartje van oorschot anderis over haar jeugd

Waarom CEO Maartje van Oorschot haar bedrijf leidt met de enige regel uit haar jeugd: ‘Je mag alles doen, mits je eerlijk bent’

erik holl johnson johnson opvoeding leiderschap

Erik Holl (Johnson & Johnson): ‘Als een medicijn echt een grote meerwaarde heeft, stop ik niet met vechten totdat zo’n middel beschikbaar komt’

flower farm palmolie oerwoud marcel van wing

Marcel van Wing (The Flower Farm): ‘Het grootste startkapitaal dat je kunt krijgen is het vertrouwen van je ouders’

data expo ai julia krauwer abn amro patrick grasza intergamma

Branded content

‘Nieuwsgierigheid zet bedrijven op voorsprong met AI’

Aangeboden door Data Expo

verduurzaming als onderdeel van je bedrijfsstrategie de belangrijkste stap is niet automatisch de grootste investering

Branded content

Verduurzaming als onderdeel van je bedrijfsstrategie: ‘De belangrijkste stap is niet automatisch de grootste investering’

Aangeboden door Scholt Energy

lizzy prins maartje vennema ai data expo

Branded content

AI-adviseurs: ‘Versnel je paard niet, bouw een auto’

Aangeboden door Data Expo

ontwerp maakt het dagelijkse leven mooier toyota

Branded content

‘Een goed ontwerp maakt het dagelijkse leven mooier’

Aangeboden door Toyota

Meer Branded content

Marketing

Sales

Finance

Blijf op de hoogte met BusinessWise Weekly

Ontvang wekelijks onze nieuwsbrief zodat je niets meer hoeft te missen