In gesprek met Dimitri Elve (productmanager SaaS ) en Rozjan Amin (hoofd Diversiteit, Inclusiviteit en Verbondenheid) wordt duidelijk hoe ING Nederland zich met de Rainbow Lions inzet voor de LHBTQI+community. Dat gaat verder dan meevaren tijdens de Canal Parade. Denk aan inclusief familieverlof, transition leave voor collega’s die in transitie gaan en genderneutrale faciliteiten op kantoor.
Ontvang wekelijks onze nieuwsbrief zodat je niets meer hoeft te missen