PodcastsBusinessWise Weekly

Corporate bonusbeleid moet op de schop en zwangerschapsdiscriminatie tijdens sollicitatiegesprekken

Zwangere vrouw op de werkvloer
Zwangere vrouw op de werkvloerShutterstock
Leestijd 1 minuut
  • Consultancybureau KPMG heeft pijnlijk geblunderd bij de publicatie van een nieuw rapport. Het rapport stond vol AI-slob.

  • Moeten bestuurders meer betaald krijgen? Als het aan commissarissen van grote beursgenoteerde ondernemingen ligt moet het bonusbeleid op de schop.

  • AI-bedrijf Anthropic heeft z’n nieuwste AI-modellen Fable 5 en Mythos 5 offline gehaald. Dit doen ze omdat de Amerikaanse overheid het bedrijf heeft opgelegd dat ze hun nieuwste modellen alleen door Amerikanen mogen laten gebruiken.

  • In de rubriek Social Storm praat het panel over de ‘verboden vraag’ die vaak toch aan vrouwelijke sollicitanten wordt gesteld tijdens een sollicitatiegesprek.

  • De Leider van de Week is ditmaal een relatief onbekende, maar zeker niet onbelangrijke CEO. Hij vertrekt na twintig jaar bij Adobe ondanks mooie resultaten. Wat betekent dit voor het softwarebedrijf zoekend naar een nieuwe koers?

In deze BusinessWise Weekly schuiven aan Alexander Stolze, corporate wellbeing-expert, en Robert Gaal, bedrijfskundige/tech-ondernemer, hacker en bestuurder bij denktank Delta Instituut.

In BusinessWise Weekly praat Olivier de Neve je bij over de actualiteit die ertoe doet op de werkvloer, bij het koffieapparaat en in de strategie-presentatie van volgende week. Samen met scherpe denkers uit het bedrijfsleven vertaalt hij het zakelijke nieuws naar concrete inzichten, duiding die verder gaat dan het persbericht en die ene LinkedIn-post.

BusinessWise Weekly is er dinsdag live om 17.00 uur op New Business Radio, en vanaf woensdag terug te luisteren als podcast.

Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox. Schrijf je hier nu gratis in:

Delen: