De lijst van Best Workplaces bestaat uit 40 organisaties verdeeld over 4 categorieën: Small, Medium, Mid Large en Large. Deze organisaties hebben volgens hun eigen medewerkers een uitzonderlijke cultuur van vertrouwen, trots en plezier gecreëerd.
De lijst van Best Workplaces 2024 bestaat uit 40 organisaties, verdeeld over 4 categorieën
Luister ook deze aflevering van onze pocast Rethinking Work met René Brouwers, directeur van Great Place to Work Nederland:
Slechts 17 procent organisaties haalt de lijst
In 2023-2024 hebben in totaal 407 organisaties de Trust Index uitgevoerd. Daarvan hebben 312 organisaties de titel Great Place To Work-Certified verdiend. Hiervan maakten 241 organisaties kans op een plek op titel Best Workplace 2024. De lijst van Best Workplaces 2024 bestaat uit 40 organisaties, verdeeld over 4 categorieën. Dat betekent dat slechts 17 procent van alle kanshebbers de lijst uiteindelijk heeft gehaald.
Luister ook naar onze podcastserie Manager Swap, waarin Wencke Ester-Lorber, commercieel directeur van Great Place To Work, van werkplek wisselt met Michael Petit van Markteffect:
Best Workplaces 2024 - Small (20-49 medewerkers)
1. AethiQs
2. Summiteers
3. CruiseOnline Group BV
4. Whyellow
5. Infinium Consulting
6. Relatics
7. WebFlight B.V.
8. Handpicked Agencies
9. Republiq
10. Zonnestroom Nederland|Elix
Best Workplaces 2024 - Medium (50-250 medewerkers)
1. Mobilee
2. Blue Bricks
3. Bizzomate
4. ICM Opleidingen & Trainingen
5. Alzheimer Nederland
6. TRES
7. Yaworks
8. TalentCare
9. Fakton
10. Tensing
Best Workplaces 2024 - Mid Large (250-500 medewerkers)
1. AbbVie
2. Hilti
3. ActiefWerkt!
4. Univé Dichtbij
5. Juniper Networks
6. SThree
7. Stichting-Pcogv
8. AFTER'S COOL
9. Incentro
10. Headfirst Group
Best Workplaces 2024 - Large (500+ medewerkers)
1. Hilton
2. Atlassian, Inc.
3. Specsavers
4. HelloFresh Benelux B.V.
5. Stryker Amsterdam
6. DHL Express Nederland
7. DEPT®
8. Accenture
9. SFDC Salesforce Netherlands B.V.
10. Univé Services
René Brouwers, directeur Great Place To Work Nederland: ,,Ook dit jaar zetten de 40 Best Workplaces de standaard voor een winnende organisatiecultuur. Omgevingen waarin iedereen zichzelf kan zijn. Waar leiders ervoor zorgen dat alle mensen zich gezien en gehoord voelen. En zich continu blijven ontwikkelen. In een tijd waarin angstculturen en burn-outs aan de orde van de dag zijn, mogen deze organisaties zich dus met recht frontrunners noemen op het gebied van goed werkgeverschap."
Ook dit jaar zetten de 40 Best Workplaces de standaard voor een winnende organisatiecultuur. Omgevingen waarin iedereen zichzelf kan zijn
Leiderschap is bepalend voor het succes van organisaties
Vergeleken met organisaties die de lijst niet hebben gehaald en gemiddeld Nederland valt op dat de Best Workplaces hoger scoren op stellingen die betrekking hebben op het management. Met de term 'management' wordt bedoeld: iedereen met een leidinggevende rol.
Als leiders zich richten op het creëren van vertrouwen, trots en plezier voor iedereen, wordt de beleving van de medewerker een katalysator voor een bloeiende bedrijfscultuur en bedrijfsgroei. Bedrijven die geweldige culturen creëren, presteren beter dan de markt en de concurrentie op bijna elk vlak, ongeacht hun grootte, sector of locatie. Door de beleving van hun medewerkers continu te meten en te verbeteren, veranderen organisaties hun cultuur in een concurrentievoordeel, met meer samenwerking, innovatie, flexibiliteit, verbondenheid en medewerkerswelzijn.
In onze wekelijkse nieuwsbrief vind je het beste van BusinessWise die week en het laatste nieuws over Studio BusinessWise. Abonneer je gratis en blijf altijd op de hoogte!
