Expertblogs

Experts delen hun visie en praktische tips in blogs over leiderschap, strategie en persoonlijke groei in jouw vakgebied.

besturen zonder ai vaardigheid is besturen met een blinde vlek

Geert-Jan van der Snoek: ‘Besturen zonder AI-vaardigheid is besturen met een blinde vlek’

dromers bouwers of onheilsprofeten deborah nas onderscheidt 6 ai stammen

Dromers, bouwers of onheilsprofeten? Deborah Nas onderscheidt 6 ‘AI-stammen’

de hipster maakt plaats voor de yupster

Persoonlijke ontwikkeling

Bye bye hipster, hello yupster: ‘Er is sprake van een structurele tijdgeestverschuiving’

klm topvrouw marjan rintel winterweer sneeuw slechte communicatie

Hoe KLM-topvrouw Marjan Rintel op tv had móeten reageren op het winterweer, weet Cor Hospes

waarom pleasende medewerkers volgens paul van riessen een alarmsignaal afgeven

Waarom pleasende medewerkers volgens Paul van Riessen juist een alarmsignaal afgeven

geef je geld niet uit aan de prompt adviseurs en ai experts

Intelligent omgaan met kunstmatige intelligentie: ‘Geef je geld niet uit aan de prompt-adviseurs en AI-experts’

kostendruk 2026 onontkoombare realiteit bedrijven arbeidsmarkt logistiek wagenpark

Kostendruk in 2026: volgens Ronald Batenburg is dít de onontkoombare realiteit voor bedrijven

omgaan met meningsverschillen is een cruciale vaardigheid voor leiders in 2026

Jan van der Spoel: ‘Kunnen omgaan met meningsverschillen, dát is juist in 2026 een cruciale vaardigheid voor leiders’

Lees verder onder de advertentie

ai eigen data zonder big tech martijn aslander

Martijn Aslander: hoe geef je AI toegang tot je eigen data zonder dat het bij techpartijen komt?

stop met het meten van tijdwinst zo bereken je volgens maartje vennema de echte roi van ai

Stop met het meten van tijdwinst: zo bereken je volgens Maartje Vennema de echte ROI van AI

job van den berg waarom ai agents falen zonder psychologie

Waarom AI agents falen zonder psychologie, weet Job van den Berg

kees de jong nlgroeit over rapport wennink is nederland bereid om de prijs voor toekomstige welvaart te betalen

Kees de Jong (nlgroeit) over rapport-Wennink: is Nederland bereid om de prijs voor toekomstige welvaart te betalen?

europese auto industrie jos van den bergh verduidelijkt hoe brussel bij autobazen aan de rem trekt

Europese auto-industrie: Jos van den Bergh verduidelijkt hoe Brussel bij autobazen aan de rem trekt

pieter van den hoogenband geeft tip aan leiders wat zijn de pinguins en haaien voor jouw team

Pieter van den Hoogenband over nieuwsgierigheid als brandstof voor leiders: ‘Wat zijn de pinguïns en haaien voor jouw team?’

om 17 uur laptop dichtklappen is gebrek aan inzet

Is om 17.00 uur de laptop dichtklappen een gebrek aan inzet? In de VS vinden ze van wel

laat je inspireren door loyaliteit aan trump of gebrek eraan fenna de man

Persoonlijke ontwikkeling

Laat je inspireren door de loyaliteit aan Trump (of juist het gebrek eraan)

dertien procent meer risico op borstkanker maar de bedrijfsborrel gaat door

Dertien procent meer risico op borstkanker, maar de bedrijfsborrel gaat door

hoe gerben van driel met zijn band piekte voor 2 500 man publiek door vooral niet te optimaliseren

Persoonlijke ontwikkeling

Hoe Gerben van Driel met zijn band piekte voor 2.500 man publiek: door vooral niét te optimaliseren

accountants moeten niet worden ingezet als opsporingsambtenaren

‘Accountants moeten niet worden ingezet als opsporingsambtenaren’

kritiek op schiphol en klm vanwege sneeuw leiderschap vraagt om zichtbaarheid

Kritiek op Schiphol en KLM vanwege sneeuw: ‘Leiderschap vraagt om zichtbaarheid, juist als je het antwoord nog niet volledig hebt’

carolina pruis 7 hardnekkige leiderschapsmythes

Carolina Pruis: waarom onze ideeën over leiderschap dringend toe zijn aan bijstelling

wessel berkman code rood salesplan 30 tot 40 procent meer resultaat 2026

Code rood voor salesplan 2026: 30 tot 40 procent meer input nodig voor hetzelfde resultaat, zegt Wessel Berkman

youtube video asml viral in siliconvalley the ridiculous engineering of the worlds most important machine

Radicale innovatie vraagt om onredelijke geesten: deze YouTube-video over ASML gaat viral, ook in Silicon Valley

luuc eisenga strategisch kantelpunt schaatssport geen sportvraag maar leiderschapsvraag

Luuc Eisenga over strategisch kantelpunt schaatssport: ‘Dit is geen sportvraag, maar een leiderschapsvraag’

Pagina 1 van 15