Expertblogs

Experts delen hun visie en praktische tips in blogs over leiderschap, strategie en persoonlijke groei in jouw vakgebied.

wiko mocking built to last versimpelaar

Pensioengolf als bedrijfsrisico: ‘De machine draaide 25 jaar vlekkeloos, totdat de expert vertrok’

bdsm toepassen in boardroom op werkvloer

De paradox van macht: hoe BDSM te vertalen is naar leiderschap op de werkvloer

communicatiestragen belangrijk in de boardroom

‘Het besef groeit dat communicatie geen sluitstuk van beleid is, maar mede bepaalt of beleid succesvol wordt’

bedrijfsleven eist strenger klimaatbeleid

Leen Zevenbergen waarschuwt politiek Den Haag: ‘Zwalkend klimaatbeleid jaagt onze bedrijven de grens over’

twee ai vragen manager moet stellen

De menselijke kant van AI: twee vragen die elke manager zichzelf moet stellen

overnames waarom de earn out vaak zorgt voor frictie na de deal

Ineke Kooistra: waarom de populaire ‘earn-out’ in de praktijk vaak een uitdaging blijkt

europese digitale soevereiniteit ai strategie

‘De Europese droom van volledige digitale autonomie is hersendood’, weet Wibe Wagemans

afas manager vacatures diploma

‘Weg met diploma-eisen’ vindt deze AFAS-manager, ‘zoek geen papieren tijgers, maar echte winnaars’

Lees verder onder de advertentie

duurzaamheid thomas piketty minder werken klimaat

Red de planeet: neem voortaan 12 weken vakantie

urgentie of fomo succes ai adoptie

Handel je vanuit urgentie of FOMO? Het verschil bepaalt het succes van AI-adoptie

omgaan met mopperaars op de werkvloer

Het advies van Nadia van der Vlies: waarom je de problemen van een klagende medewerker nóóit zelf moet oplossen

5 uitspraken die leiders nooit over zichzelf moeten doen

Deze 5 uitspraken kun je als leidinggevende beter niet over jezelf doen

waarom succes zwaarder voelt dan falen

‘Mijn prestaties gingen niet achteruit door de gemaakte fouten, maar door de betekenis die ik eraan gaf’

vrouwengezondheid op de agenda bedrijven

Minder uitval en betere prestaties? Waarom vrouwengezondheid op de agenda moet

gelijke zorgtaken employer branding

Waarom vaders wél meer willen zorgen, maar de bedrijfscultuur ze (onbewust) tegenhoudt

thijs dorssers koop nog geen humanoid robot

‘Ze noemen me de humanoid-man, maar ik zeg: koop nu nog géén robot’

spacex ipo waardering elon musk bubbel

SpaceX naar de beurs: ‘Die waardering van 1,75 biljoen dollar is een fata morgana’

ferrari luce elektrisch strategie ophef

Waarom de fel bekritiseerde elektrische Ferrari Luce volgens Jos van den Bergh een ultieme meesterzet is

snap jij deze ingewikkelde ai termen

Buzzwordbingo op kantoor: begrijp jij eigenlijk wel waar iedereen het over heeft?

recordwinsten maar wel stakend personeel

Recordwinsten maar wel stakend personeel: ‘Medewerkers stappen ’s ochtends niet uit bed om aandeelhouderswaarde te creëren’

donald pols tata steel milieudefensie woke leiderschap

Tata Steel, Milieudefensie en de uitschakeling van Donald Pols: toeval of briljant complot?

hoe onbeleefde e mails ons werk beinvloeden

Persoonlijke ontwikkeling

‘Zoals ik in mijn vorige e-mail al aangaf’: hoe onbeleefde e-mails ons werk beïnvloeden

waarom beige kleding je ouder en onzichtbaar maakt

Persoonlijke ontwikkeling

Sollicitatie- of salarisgesprek? Draag vooral geen beige, zegt Zabeth van Veen

dommer worden door ai agentic

Persoonlijke ontwikkeling

Worden we dommer van AI? Martijn Aslander gebruikt het al 6 maanden anders: ‘Ik ben slagvaardiger dan ooit’

Pagina 1 van 21