Move on Up‘Je bent ons aan het micromanagen’: hoe Annika Tibbe (Neste) door een harde les een betere leider werd
Move on Up‘Het voelde als degradatie’: Laura Brandwacht (Rewire) raakte na haar verlof haar plek in het leiderschapsteam kwijt
Move on UpNiet braaf afwachten: hoe Shariar Khalili (Vice President Digital bij MediaMarkt) met één presentatie zijn baan creëerde
Move on Up‘Ik ging huilend naar huis’: wat Leonie Teeuwen (Achmea) door een onveilige baas over leiderschap leerde
Move on UpSteven de Haas (Van Oord) over de pijnlijke 360-graden feedback die hem veranderde: ‘Ze waren bang om bepaalde dingen met mij te bespreken’
Move on UpMarise Pranger (Miele) leidde als piepjonge OR-voorzitter een complexe reorganisatie: ‘Mijn eigen functie ging verdwijnen’
Move on UpWaarom Brenno Misuraca (ex-Just Eat Takeaway, nu Randstad) vlak na de geboorte van zijn dochter naar Berlijn ging om een overname te helpen slagen
Move on UpAls je op een verjaardag niet trots kunt vertellen wat je doet, klopt er iets niet: de carrièreles van Luc van Houts
Move on UpOoit overtraind als topsporter, nu algemeen directeur: de les die Kaya de Lange (BeFrank) leerde over áltijd maar doorgaan
Move on Up‘Jeetje, dat ze jou daarvoor hebben bedacht’, kreeg Suzan van Zutphen (ASML) te horen over haar promotie binnen Schiphol
Move on UpMartijn Tomassen (CCO YoungCapital) heeft een coach van 26: ‘Ze zegt dat ik soms boomer-gedrag vertoon’
Move on Up‘Twee opeenvolgende klaplongen zorgden voor een snelcursus leren delegeren’: Steffen Brenninkmeyer (KPN) leidt door los te laten
Move on UpLeidinggeven in een taal die je niet spreekt: de Italiaanse vuurdoop van Mariëlle Beelen (Lidl)
Move on UpDe spiegel van Randstad: hoe een afwijzing de basis legde voor David de Wilde (Achmea Impact Ventures)
Move on UpSabine Bink (Haskoning): ‘Mijn man heeft echt een stap terug gedaan voor mijn carrière en daar ben ik hem enorm dankbaar voor’
Move on UpNazha Rustom werd geboren in een vluchtelingenkamp en is nu Chief Diversity & Inclusion bij DNB
Move on UpLucie de Nooij (Booking.com): ‘De meest senior persoon in een meeting spreekt bij ons als laatste’
Move on UpPieter Olierook (The Magnum Ice Cream Company): ‘Mijn hersenbloeding was een soort gele kaart van het leven’
Move on UpNico van der Leur (ABN Amro): ‘Ik besloot: ik ga gewoon de echte Nico laten zien, ook op mijn werk’
Move on UpHedwig Sietsma (Fugro): ‘Ik zou vrouwen willen oproepen om tenminste één vrouw in hun omgeving standaard op te hemelen bij collega’s’
Move on UpJelmer Borst, Head of Analytics & AI, laat Picnic achter zich: ‘Tijd om op die andere trein te springen’