Move on Up

De leiders van morgen hoor je nu. In de podcast Move on Up spreekt Gerben van Driel elke week een supertalent uit het bedrijfsleven. Elke woensdag om 17.00 uur op New Business Radio, daarna terug te luisteren als podcast.

Alle artikelen

eva den hartog jongste partner boer en croon

Eva den Hartog werd de jongste partner ooit bij Boer & Croon, maar juist daar begon ze aan zichzelf te twijfelen: ‘Je bent niet goed genoeg’

yvonne smeenge data ai vluchtelingen

Yvonne Smeenge (Conclusion Intelligence) geeft vluchtelingen les in data en AI, maar leert zelf ook relativeren: ‘Dit is geluk, als dit mijn grootste probleem is vandaag’

eva faict verruilt amazon voor picnic

Eva Faict overleefde ternauwernood een IC-opname, werd een van de jongste directors bij Amazon en gooit nu het roer om

anders naar werk kijken fabian van de loosdrecht conclusion

Fabian van de Loosdrecht (Conclusion) ging anders naar werk kijken na een gesprek met een collega

hoe sophie van hoenselaar op haar 25ste nieuwe zorgtak opbouwde

Op een werkborrel bedacht Sophie van Hoenselaar met haar CEO een nieuwe zorgtak die ze zelf mocht opbouwen: ‘My god, wat is dit voor rollercoaster?’

partner ey maar ongelukkig rene carillo

EY-partner René Carrillo maakte in sneltreinvaart carrière, maar raakte zichzelf onderweg kwijt

maarten van den outenaar leiderschap pesten

Maarten van den Outenaar kreeg als jonge leidinggevende een ijskoude ontvangst: ‘We pesten je toch weg’

cio schap gepasseerd boos vincent bons

Vincent Bons zag CIO-rol voor zich, maar werd gepasseerd: ‘Misschien had ik het politieke stuk niet helemaal in kaart’

Advertentie

visa topman zelfbeeld introvert extravert

Visa-topman Jos van de Kerkhof: ‘Ik moet mijn moment voor mezelf hebben om op te laden en er dan voor te gaan’

vp apron services klm roel van leeuwen

Roel van Leeuwen (KLM) weet hoe het voelt om in een hokje te worden gestopt: ‘Blijf nieuwsgierig, stel altijd een paar vragen’

ik heb geleerd om eerst mens te zijn en dan pas leider malou van der pal luchtverkeersleiding nederland werd van bikkelharde manager een beschouwend leider

‘Ik heb geleerd om eerst mens te zijn en dán pas leider’: Malou van der Pal was een bikkelharde manager

mijn eerste rol is vader bernard dingemans general manager bnl l oreal zei bewust nee tegen internationale kansen

‘Mijn eerste rol is vader’: Bernard Dingemans (general manager BNL L’Oréal) zei bewust nee tegen internationale kansen

siri mauer abn amro kwetsbaar leiderschap

Siri Mauer (ABN AMRO) dacht dat werk alles was, tot een maandag in de tuin haar de essentie van het leven leerde

kas wanders ahold delhaize top bereiken

‘Ik wil de hele toko runnen’: Kas Wanders bereikte razendsnel de tech-top van Ahold

emel cankaya mclaren formule 1 carriere

Ze leverde 50 procent van haar ING-salaris in voor droombaan in de Formule 1: het keiharde pad van Emel Cankaya

volgens een politicus heb ik mijn ziel aan de commercielen verkocht

Eva Lo-van Steenbergen (Capgemini): ‘Volgens een politicus heb ik mijn ziel aan de commerciëlen verkocht’

annika tibbe leiderschap micromanagement feedback

‘Je bent ons aan het micromanagen’: hoe Annika Tibbe (Neste) door een harde les een betere leider werd

laura brandwacht rewire degradatie na zwangerschapsverlof

‘Het voelde als een degradatie’: Laura Brandwacht (Rewire) moest zichzelf opnieuw uitvinden na haar verlof

shariar khalili mediamarkt creeerde eigen baan

Niet braaf afwachten: hoe Shariar Khalili (Vice President Digital bij MediaMarkt) met één presentatie zijn baan creëerde

onveilig leiderschap leonie teeuwen achmea

‘Ik ging huilend naar huis’: wat Leonie Teeuwen (Achmea) door een onveilige baas over leiderschap leerde

steven de haas van oord over feedback die hem veranderde

Steven de Haas (Van Oord) over de pijnlijke 360-graden feedback die hem veranderde: ‘Ze waren bang om bepaalde dingen met mij te bespreken’

marise pranger miele leidde als piepjonge or voorzitter een reorganisatie

Marise Pranger (Miele) leidde als piepjonge OR-voorzitter een complexe reorganisatie: ‘Mijn eigen functie ging verdwijnen’

brenno misuraca cpo randstad overname just eat takeaway

Waarom Brenno Misuraca (ex-Just Eat Takeaway, nu Randstad) vlak na de geboorte van zijn dochter naar Berlijn ging om een overname te helpen slagen

luc van houts carriereadvies trots op je werk misstap

Als je op een verjaardag niet trots kunt vertellen wat je doet, klopt er iets niet: de carrièreles van Luc van Houts

Pagina 1 van 2