Move on UpRoel van Leeuwen (KLM) weet hoe het voelt om in een hokje te worden gestopt: ‘Blijf nieuwsgierig, stel altijd een paar vragen’
Move on Up‘Ik heb geleerd om eerst mens te zijn en dán pas leider’: Malou van der Pal was een bikkelharde manager
Move on Up‘Mijn eerste rol is vader’: Bernard Dingemans (general manager BNL L’Oréal) zei bewust nee tegen internationale kansen
Move on UpSiri Mauer (ABN AMRO) dacht dat werk alles was, tot een maandag in de tuin haar de essentie van het leven leerde
Move on UpZe leverde 50 procent van haar ING-salaris in voor droombaan in de Formule 1: het keiharde pad van Emel Cankaya
Move on UpEva Lo-van Steenbergen (Capgemini): ‘Volgens een politicus heb ik mijn ziel aan de commerciëlen verkocht’
Move on Up‘Je bent ons aan het micromanagen’: hoe Annika Tibbe (Neste) door een harde les een betere leider werd
Move on Up‘Het voelde als een degradatie’: Laura Brandwacht (Rewire) moest zichzelf opnieuw uitvinden na haar verlof
Move on UpNiet braaf afwachten: hoe Shariar Khalili (Vice President Digital bij MediaMarkt) met één presentatie zijn baan creëerde
Move on Up‘Ik ging huilend naar huis’: wat Leonie Teeuwen (Achmea) door een onveilige baas over leiderschap leerde
Move on UpSteven de Haas (Van Oord) over de pijnlijke 360-graden feedback die hem veranderde: ‘Ze waren bang om bepaalde dingen met mij te bespreken’
Move on UpMarise Pranger (Miele) leidde als piepjonge OR-voorzitter een complexe reorganisatie: ‘Mijn eigen functie ging verdwijnen’
Move on UpWaarom Brenno Misuraca (ex-Just Eat Takeaway, nu Randstad) vlak na de geboorte van zijn dochter naar Berlijn ging om een overname te helpen slagen
Move on UpAls je op een verjaardag niet trots kunt vertellen wat je doet, klopt er iets niet: de carrièreles van Luc van Houts
Move on UpOoit overtraind als topsporter, nu algemeen directeur: de les die Kaya de Lange (BeFrank) leerde over áltijd maar doorgaan
Move on Up‘Jeetje, dat ze jou daarvoor hebben bedacht’, kreeg Suzan van Zutphen (ASML) te horen over haar promotie binnen Schiphol
Move on UpMartijn Tomassen (CCO YoungCapital) heeft een coach van 26: ‘Ze zegt dat ik soms boomer-gedrag vertoon’
Move on Up‘Twee opeenvolgende klaplongen zorgden voor een snelcursus leren delegeren’: Steffen Brenninkmeyer (KPN) leidt door los te laten
Move on UpLeidinggeven in een taal die je niet spreekt: de Italiaanse vuurdoop van Mariëlle Beelen (Lidl)
Move on UpDe spiegel van Randstad: hoe een afwijzing de basis legde voor David de Wilde (Achmea Impact Ventures)
Move on UpSabine Bink (Haskoning): ‘Mijn man heeft echt een stap terug gedaan voor mijn carrière en daar ben ik hem enorm dankbaar voor’
Move on UpNazha Rustom werd geboren in een vluchtelingenkamp en is nu Chief Diversity & Inclusion bij DNB