HR

Blijf op de hoogte van de laatste HR-trends, talentmanagement en praktische tips voor HR-professionals.

junior starters banen veranderen door ai

Dankzij AI niet meer onderaan beginnen: waarom startersbanen direct strategisch worden

80 procent van de werkgevers investeert in nieuw talent vooral in deze rollen

Geen AI-ontslaggolf, maar wervingsdrift: 80 procent van de werkgevers investeert in nieuw talent, vooral in deze rollen

ramadan suikerfeest vasten werkvloer steun uitruil feestdagen

Ramadan van start: wat kan jij als werkgever doen om vastende werknemers te ondersteunen deze maand?

nederland niet klaar voor golf ai ontslagen

Ingrid Thijssen (VNO-NCW) luidt noodklok: ‘Nederland niet klaar voor golf AI-ontslagen’

aow leeftijd omhoog naar 70 jaar

Pensioenleeftijd omhoog naar 70: waarom duurzame inzetbaarheid al voor je 50e begint

Blijf op de hoogte met BusinessWise Weekly

Ontvang wekelijks onze nieuwsbrief zodat je niets meer hoeft te missen

junior starters banen veranderen door ai

Dankzij AI niet meer onderaan beginnen: waarom startersbanen direct strategisch worden

80 procent van de werkgevers investeert in nieuw talent vooral in deze rollen

Geen AI-ontslaggolf, maar wervingsdrift: 80 procent van de werkgevers investeert in nieuw talent, vooral in deze rollen

ramadan suikerfeest vasten werkvloer steun uitruil feestdagen

Ramadan van start: wat kan jij als werkgever doen om vastende werknemers te ondersteunen deze maand?

nederland niet klaar voor golf ai ontslagen

Ingrid Thijssen (VNO-NCW) luidt noodklok: ‘Nederland niet klaar voor golf AI-ontslagen’

aow leeftijd omhoog naar 70 jaar

Pensioenleeftijd omhoog naar 70: waarom duurzame inzetbaarheid al voor je 50e begint

ai zorgt voor hogere werkdruk

Nog een onderzoek: AI gaat het werk niet makkelijker maken, maar juist intensiever

nederlandse arbeidsmarkt blijft achter in europese ai race ierland en spanje lopen voorop

Nederlandse arbeidsmarkt blijft achter in Europese AI-race, Ierland en Spanje lopen voorop

37 procent meer ziekmeldingen vanwege carnaval

Carnaval komend weekend van start: Arbo Unie voorspelt 37 procent meer ziekmeldingen

Lees verder onder de advertentie

groot deel genz verkiest ai manager boven menselijke manager

Gen Z heeft liever AI manager dan ‘echte’ manager

naked quitting waarom steeds meer professionals ontslag nemen zonder nieuwe baan

Naked quitting: waarom steeds meer professionals ontslag nemen zonder nieuwe baan

leeftijdsdiscriminatie bij werving en selectie rukt op 77 procent meer meldingen

Leeftijdsdiscriminatie bij werving en selectie rukt op: 77 procent meer meldingen

ziekteverzuim blijft stijgen de vijf grootste oorzaken van langdurige uitval

Ziekteverzuim blijft stijgen: de vijf grootste oorzaken van langdurige uitval

de biertest zo selecteerde steve jobs kandidaten om bij apple te komen werken

De biertest: zo selecteerde Steve Jobs kandidaten om bij Apple te komen werken

vacatureteksten gen z onvoldoende schrijf goede tekst

Nederlandse vacatureteksten scoren ruime onvoldoende: waar gaat het mis?

waarom ww verkorten geen goed idee is ton wilthagen

Ton Wilthagen: waarom verkorting van de WW tot 1 jaar nu (nog) geen goed idee is

reanimatie cursus bedrijven mvo levens redden

Persoonlijke ontwikkeling

‘De kosten zijn peanuts en je vergroot de overlevingskans van mensen’: reanimatiecursus als de ultieme vorm van MVO

loonsverhoging 2026 bruto netto effect

Loonsverhoging 2026: waarom het netto rendement op je salarisgroei tegenvalt (en waar het lek zit)

keerzijde van thuiswerken dit zijn de meest voorkomende gevaren

Keerzijde van thuiswerken: dit zijn de meest voorkomende gevaren die te vaak worden onderschat

palantir ceo alex karp ai maakt arbeidsmigratie onnodig

Palantir-CEO Alex Karp: ‘AI maakt arbeidsmigratie onnodig’

waarom je je baan toch echt in januari niet moet opzeggen

Persoonlijke ontwikkeling

Waarom je je baan toch echt in januari níet moet opzeggen

de gen z kloof waarom jonge mannen vertrekken en vrouwen blijven

De Gen Z-kloof: waarom jonge mannen vertrekken en vrouwen blijven

meer dan de helft van gen z ers ziet baan als situationship

Meer dan de helft van Gen Z’ers ziet baan als ‘situationship’

bedrijven ontslaan geen personeel vanwege ai maar gebruiken het als excuus

Onderzoek wijst uit: bedrijven ontslaan geen personeel vanwege AI, maar gebruiken het als excuus

355 bedrijven en organisaties willen reorganiseren hoogste aantal in 10 jaar

355 bedrijven en organisaties willen reorganiseren: hoogste aantal in 10 jaar

Pagina 1 van 8