HR

Blijf op de hoogte van de laatste HR-trends, talentmanagement en praktische tips voor HR-professionals.

waarom we te weinig werkdruk serieus moeten nemen de stille opmars van de bore out

De epidemie van ‘leeg werk’: waarom motivatie-expert Louis Goulmy waarschuwt voor de bore-out

dit platform laat ai agents juist mensen inhuren

Vergeet AI als vervanger: dit platform laat AI-agents juist mensen inhuren

vrije dagen feestdagen suikerfeest religie cao personeel afspraken

Wat als iedereen zelf kan kiezen om met Pasen en andere feestdagen vrij te zijn?

waarom een nieuwe thuiswerkplicht niet het antwoord is op dure brandstof

Waarom een nieuwe thuiswerkplicht niet hét antwoord is op dure brandstof

rouwverlof niet officieel in de wet bedrijfsarts

Rouwverlof is niet in de wet vastgelegd: hoe zorg je ervoor dat managers niet zelf hoeven te improviseren?

Blijf op de hoogte met BusinessWise Weekly

Ontvang wekelijks onze nieuwsbrief zodat je niets meer hoeft te missen

waarom we te weinig werkdruk serieus moeten nemen de stille opmars van de bore out

De epidemie van ‘leeg werk’: waarom motivatie-expert Louis Goulmy waarschuwt voor de bore-out

dit platform laat ai agents juist mensen inhuren

Vergeet AI als vervanger: dit platform laat AI-agents juist mensen inhuren

vrije dagen feestdagen suikerfeest religie cao personeel afspraken

Wat als iedereen zelf kan kiezen om met Pasen en andere feestdagen vrij te zijn?

waarom een nieuwe thuiswerkplicht niet het antwoord is op dure brandstof

Waarom een nieuwe thuiswerkplicht niet hét antwoord is op dure brandstof

rouwverlof niet officieel in de wet bedrijfsarts

Rouwverlof is niet in de wet vastgelegd: hoe zorg je ervoor dat managers niet zelf hoeven te improviseren?

markt executive search meedogenlozer elin partners

De nieuwe realiteit over executive search in 2026: ‘De markt is veranderd, maar de meeste organisaties nog niet’

zorg dat concurrentie je niet inhaalt recruiters moeten ai omarmen

‘Zorg dat concurrentie je niet inhaalt’: recruiters moeten afscheid nemen van het onderbuikgevoel en AI omarmen

camera s bij de koffiehoek en toiletten waar ligt de grens met het bespieden van personeel

‘Camera’s bij de koffiehoek en toiletten’: waar ligt de grens met het bespieden van personeel?

Lees verder onder de advertentie

1 op de 5 heeft burn outklachten en we doen alsof het normaal is

‘1 op de 5 heeft burn-outklachten, en we doen alsof het normaal is’

voltijdsbonus niet doen het vergroot genderongelijkheid vindt louis goulmy

Voltijdsbonus? Niet doen: het vergroot genderongelijkheid, vindt Louis Goulmy

banen verdwijnen omscholen wordt de nieuwe norm achmea gaat vol inzetten op ai

Banen verdwijnen, omscholen wordt de nieuwe norm: Achmea gaat vol inzetten op AI

deze beroepen lopen het grootste risico te worden vervangen door ai

Deze 10 beroepen gaan het meest merken van AI, blijkt uit onderzoek van Anthropic

minister aartsen breekt de vbar open dit betekent de nieuwe zzp koers voor werkgevers

Minister Aartsen breekt de Vbar open: dit betekent de nieuwe zzp-koers voor werkgevers

deze 4 bedrijven zijn officieel de beste werkplekken voor vrouwen in 2026 en dit doen zij anders

Deze 4 bedrijven zijn officieel de beste werkplekken voor vrouwen in 2026 (en dit doen zij anders)

werkgever betaalt de prijs verlaging maximumdagloon drijft kosten bij zwangerschapsverlof op

Kabinet wil maximumdagloon uitkeringen verlagen en dat gaat iedereen met zwangerschapsverlof stevig merken

ai wordt slimmer wordt genz socialer werkvloer

Persoonlijke ontwikkeling

AI wordt slimmer. Wordt Gen Z socialer?

cbs juist actieve ai gebruikers verwachten dat ai hun werk deels overneemt

CBS: Juist actieve AI-gebruikers verwachten dat AI hun werk deels overneemt

kloof op de arbeidsmarkt groeit meer werkzoekenden maar minder vacatures

Kloof op de arbeidsmarkt groeit: ‘Voor organisaties die nu werven, is het een gunstig moment om talent aan te trekken’

junior starters banen veranderen door ai

Dankzij AI niet meer onderaan beginnen: waarom startersbanen direct strategisch worden

80 procent van de werkgevers investeert in nieuw talent vooral in deze rollen

Geen AI-ontslaggolf, maar wervingsdrift: 80 procent van de werkgevers investeert in nieuw talent, vooral in deze rollen

ramadan suikerfeest vasten werkvloer steun uitruil feestdagen

Ramadan van start: wat kan jij als werkgever doen om vastende werknemers te ondersteunen deze maand?

nederland niet klaar voor golf ai ontslagen

Ingrid Thijssen (VNO-NCW) luidt noodklok: ‘Nederland niet klaar voor golf AI-ontslagen’

aow leeftijd omhoog naar 70 jaar

Pensioenleeftijd omhoog naar 70: waarom duurzame inzetbaarheid al voor je 50e begint

ai zorgt voor hogere werkdruk

Nog een onderzoek: AI gaat het werk niet makkelijker maken, maar juist intensiever

Pagina 1 van 9