HR

Blijf op de hoogte van de laatste HR-trends, talentmanagement en praktische tips voor HR-professionals.

vierdaagse werkweek motivatie autonomie werknemers leiderschap louis goulmy

Waarom we nog werken zoals 100 jaar geleden en hoe we talent daarmee wegjagen: ‘Gezeur zuigt je tweemaal zo snel leeg’

jonge werkenden trekken grenzen werkvloer

Waarom Gen Z-talent weigert over te werken: 47 procent wil alleen taken doen die bij de functie horen

nederlanders minder zeker positie arbeidsmarkt intermediair

Arbeidsmarkt koelt af: 1 op de 5 werknemers houdt rekening met baanverlies

staking personeel asml daf bosch vrijdag kabinetsplannen

FNV: personeel ASML, DAF en Bosch staakt vrijdag om kabinetsplannen

chatgpt loonkloof salarisadvies vrouwen

ChatGPT adviseert vrouwen nog altijd vaak een lager salaris: de verborgen loonkloof van AI

Blijf op de hoogte met BusinessWise Weekly

Ontvang wekelijks onze nieuwsbrief zodat je niets meer hoeft te missen

vierdaagse werkweek motivatie autonomie werknemers leiderschap louis goulmy

Waarom we nog werken zoals 100 jaar geleden en hoe we talent daarmee wegjagen: ‘Gezeur zuigt je tweemaal zo snel leeg’

jonge werkenden trekken grenzen werkvloer

Waarom Gen Z-talent weigert over te werken: 47 procent wil alleen taken doen die bij de functie horen

nederlanders minder zeker positie arbeidsmarkt intermediair

Arbeidsmarkt koelt af: 1 op de 5 werknemers houdt rekening met baanverlies

staking personeel asml daf bosch vrijdag kabinetsplannen

FNV: personeel ASML, DAF en Bosch staakt vrijdag om kabinetsplannen

chatgpt loonkloof salarisadvies vrouwen

ChatGPT adviseert vrouwen nog altijd vaak een lager salaris: de verborgen loonkloof van AI

rechten plichten werkgever hittegolf

Code Rood: ‘Bij 40 graden mag je stoppen met je werk’

waarom werknemers ontslag nemen na vakantie

Waarom je toptalent juist na de vakantie vertrekt en de simpele check-in die dat voorkomt

afas manager vacatures diploma

‘Weg met diploma-eisen’ vindt deze AFAS-manager, ‘zoek geen papieren tijgers, maar echte winnaars’

Lees verder onder de advertentie

duurzaamheid thomas piketty minder werken klimaat

Red de planeet: neem voortaan 12 weken vakantie

wk voetbal kost bedrijven 334 miljoen kater slaperig

WK voetbal kost bedrijven 334 miljoen euro door katerige en slaperige werknemers: moeten werkgevers nu flexibeler zijn?

werkkostenregeling eenvoudiger met aanpassing belastingvrije personeelskorting

Werkkostenregeling eenvoudiger met aanpassing belastingvrije personeelskorting

hoe organiseer je het perfecte bedrijfsuitje

Bedrijfsuitjes door thuiswerken belangrijker dan ooit: hoe organiseer je het perfecte uitje?

vrouwengezondheid op de agenda bedrijven

Minder uitval en betere prestaties? Waarom vrouwengezondheid op de agenda moet

boek maarten van beek thoughts on people labour and organisations

Chief Purpose Officer Maarten van Beek: ‘Ik nodig mijn team elk jaar uit om bij mij thuis te komen eten’

gelijke zorgtaken employer branding

Waarom vaders wél meer willen zorgen, maar de bedrijfscultuur ze (onbewust) tegenhoudt

werkgevers die de hogere reiskostenvergoeding maar cadeau moeten geven zo werkt dat niet

‘Werkgevers die de hogere reiskostenvergoeding maar cadeau moeten geven: zo werkt dat niet’

sam altman openai geen banen apocalyps ai

OpenAI-CEO Sam Altman komt terug op AI-waarschuwing: 'De banen-apocalyps blijft uit'

wet salaristransparantie loonkloof 2027

‘Ik krijg alweer last van opkomende jeuk’: de nieuwe EU-loonwet bezorgt managers nu al hoofdpijn

wtta uitleenwet gevolgen hr strategie

Nieuwe uitleenwet (Wtta): ’Wie zich er niet aan houdt kan worden beboet en in het ergste geval uit de markt worden gehaald’

arbeidsmarkt impact ai kenniseconomie

‘AI sloopt kenniseconomie, diploma is een officiële risicofactor’

problemen nieuwe wet loontransparantie awvn personeel

Nieuwe wet loontransparantie: AWVN voorziet 'vervelende situaties' op de werkvloer

aantal vacatures met ai in titel stijgt met ruim 35 procent

Aantal vacatures met ‘AI’ in titel stijgt met ruim 35 procent

welzijnsprogrammas op het werk corporate gaslighting

‘Stop met van die welzijnsprogramma’s op het werk, stop met corporate gaslighting’

loontransparantie vacature salaris eu richtlijn

Het einde van ‘marktconform’: loontransparantie wordt de nieuwe standaard

Pagina 1 van 11