Als babyboomer vind je het wel mooi geweest. Je hebt met bloed, zweet en tranen een schitterend bedrijf opgebouwd en je bent geen uitdaging uit de weg gegaan. Eén aanzienlijk obstakel is echter dat je geen opvolger kunt vinden.
Vanwege de relatief bescheiden EBITDA van 1 tot 5 miljoen euro ben je te klein voor PE (private equity) firma's, je managementteam kan geen financiering rond krijgen voor een buy-out en je wilt je bedrijf liever niet strippen en flippen.
Dit innovatieve concept heeft al een stormachtige opmars gekend en miljarden aan investeringen aangetrokken in Silicon Valley
Opvolgingskwestie heeft verregaande gevolgen voor Nederlandse economie
Deze opvolgingskwestie vormt niet alleen een risico voor je persoonlijke financiële en emotioneel erfgoed, maar heeft ook verregaande gevolgen voor de Nederlandse economie. Als slechts een fractie van de tienduizenden bedrijven met eigenaren boven de 65 besluit te krimpen of te sluiten, kan dit leiden tot potentieel verlies dat oploopt tot miljarden euro's.
Irving Grousbeck, adjunct-professor op Stanford, kwam met Search Funds als oplossing die een brug slaan tussen de verkopende ondernemer, de bank, de inkomende ondernemer en investeerders. De 'Searcher', de toekomstige CEO, neemt samen met investeerders de aandelen van de vertrekkende ondernemer over, vaak gefinancierd door bankleningen en soms door een lening van de verkoper zelf. Dit model biedt continuïteit van bedrijfsleiding en vermogensoverdracht.
Search Fund biedt veelbelovende oplossing voor ondernemer
Search Funds worden ondersteund door investeerders die bereid zijn de overname te financieren – met historische rendementen van 35 procent effectief rendement (IRR). Zowel leiders met twintig jaar werkervaring als ambitieuze 28-jarigen met een top-MBA-diploma staan te springen om aan het roer van een bedrijf te staan. Met ondersteuning van een Raad van Toezicht lopen ze veel minder risico dan bij een startup, zonder dat ze er zelf veel kapitaal insteken.
Een Search Fund biedt een veelbelovende oplossing voor een ondernemer die geen opvolger heeft. Het waarborgt de continuïteit van het bedrijf met een langetermijnvisie voor de werknemers en de bank en stelt de erfenis van de ondernemer veilig. Investeerders, die het risico van hightech-startups misschien intimiderend vinden, omarmen Search Funds als een unieke kans op substantieel rendement.
Dit innovatieve concept heeft al een stormachtige opmars gekend en miljarden aan investeringen aangetrokken in Silicon Valley. Het is tijd dat Nederland deze kans grijpt en Search Funds inzet om de gezondheid van het mkb te behouden en verdere groei te stimuleren.
Samen met journalist Eva Schram schreef Wibe Wagemans het boek Het geheim van Silicon Valley, vol lessen voor Nederlanders over leiderschap, strategie, innovatie, digitalisering en maatschappelijke impact. Hij deelt stukken uit hun boek in de columns. Via onder meer deze link is het boek te bestellen.
In onze wekelijkse nieuwsbrief vind je het beste van BusinessWise die week en het laatste nieuws over Studio BusinessWise. Abonneer je gratis en blijf altijd op de hoogte!
