Uit data van Indeed, ‘s werelds grootste vacaturesite, blijkt dat werkzoekenden eind januari 27 procent vaker naar een baan zochten dan in de eerste helft van december. Dit is de sterkste januari-opleving in jaren. Werkgevers zijn daarentegen terughoudender en plaatsten in januari 3 procent minder vacatures dan in de eerste helft van december.
Grotere januari-opleving dan voorgaande jaren
Het aantal werkzoekenden in januari blijft elk jaar stijgen. Dit jaar overtreffen werkzoekenden niet alleen het niveau van vorig jaar (+23 procent), maar ook dat van 2024 (+21 procent). De opleving in 2026 is daarmee de sterkste van de afgelopen jaren. En het blijft niet bij zoeken alleen. Nederlanders voegen vaker de daad bij het woord: in vrijwel alle beroepscategorieën steeg ook het aantal sollicitaties in diezelfde maand. Werkgevers daarentegen zijn terughoudend met het plaatsen van vacatures.
Voor organisaties die nu werven, kan dit een gunstig moment zijn om talent aan te trekken
Stan Snijders Indeed Benelux
Meer concurrentie per functie
„We zien dit jaar een grotere kloof ontstaan tussen werkzoekenden en werkgevers”, aldus Stan Snijders, Managing Director van Indeed Benelux. „Kandidaten komen massaal in beweging en zoeken vaker dan in voorgaande jaren naar een nieuwe baan, terwijl werkgevers juist terughoudender zijn met het plaatsen van nieuwe vacatures. Dat vergroot de concurrentie per vacature. Voor organisaties die nu werven, kan dit een gunstig moment zijn om talent aan te trekken.”
In deze sectoren wordt het meest gesolliciteerd
Vooral in media en communicatie (+72 procent) ligt het aantal sollicitaties fors hoger dan begin december. Ook op vacatures voor medisch specialisten (+49 procent) en therapeuten (+46 procent) werd veel gesolliciteerd, evenals in de agrarische (+43 procent) en transport- en logistieke sector (+43 procent). Niet in alle sectoren is een stijging zichtbaar. In civiele techniek (-1 procent), kinderopvang (-2 procent) en zorg (-3 procent) wordt minder gesolliciteerd dan begin december.
Daling in vacatures: werkgevers bewegen minder snel mee
Terwijl werkzoekenden vaker naar werk zochten en solliciteerden, plaatsten werkgevers 3 procent minder nieuwe vacatures dan in december. Vergeleken met vorig jaar is dat een daling van 1 procent. Ook hier is er een flink verschil tussen sectoren zichtbaar. Zo nam het aantal nieuwe vacatures licht toe in wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling (+10 procent) en de sportsector (+7 procent). In onder meer de zorg (-23 procent), kinderopvang (-17 procent) en schoonmaak (-15 procent) daalde het aanbod juist.
Lees ook: Ingrid Thijssen (VNO-NCW) luidt noodklok: ‘Nederland niet klaar voor golf AI-ontslagen’
Over het onderzoek
Voor de ontwikkeling van vacatures, zoekopdrachten en sollicitaties is Indeed-data gebruikt van 2020 tot en met 31 januari 2026. De index laat de ontwikkeling zien van vacatures en zoekopdrachten in januari ten opzichte van de gemiddelde waarde van 1 tot en met 15 december van het voorgaande jaar. Daarbij wordt gebruikgemaakt van een voortschrijdend 7-daags gemiddelde van de dagelijkse cijfers om terugkerende schommelingen in de week te corrigeren.
Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox. Schrijf je hier nu gratis in:
