,,De eerste vraag die je jezelf moet stellen is of je weet waarom dit jouw doel is. Noem het een purpose, een missie die erboven ligt. Waarom doe je wat je doet? Wat in jou trekt je naar dat doel? Dit gaat verder dan een functie willen vervullen. Het draait om een interne passie. Als je weet waarom je dat doel hebt, kun je je overtuigingen erbij betrekken. Welke overtuigingen liggen eraan ten grondslag? Wat is dat doel precies?"
,,Vervolgens kijk je naar de activiteiten die je nu doet. Leg die naast je waarom. Kloppen ze? Soms doen mensen dingen die helemaal niet in lijn zijn met wat ze van binnen voelen. En dan vragen ze zich af waarom het niet lukt. Het antwoord is simpel: je interne drive klopt niet. Dat is een moeilijke vraag, want soms hoort weerstand erbij."
LEES OOK: Hoe word ik een goede beslisser?
Doelgericht worden: stel deze vraag
,,Daarom is het belangrijk om te beginnen met de belangrijkste vraag: waarom is dit mijn doel? Wat is precies mijn doel? En klopt wat ik nu doe daarmee? Vervolgens komt de vraag of het echt jouw doel is. Veel mensen bereiken doelen voor anderen. Denk aan een vader die zijn zoon of dochter adviseert om het familiebedrijf over te nemen. Die kinderen zijn erin gaan geloven dat ze dat echt willen, terwijl ze zich nooit hebben afgevraagd of dat echt zo is."
,,Als je weet dat een doel echt van jou is, dat je het zelf hebt gekozen, en dat het aansluit bij je passie, kun je het concreet maken. Maak het tastbaar. Breng het terug tot een dagdoel. Vraag jezelf af: wat ga ik vandaag doen? Hoe zet ik de eerste stappen? Doelen stellen betekent een balans vinden. Zonder resultaat komt er niets van, maar je moet het ook tastbaar maken. Je moet accepteren dat je het eindpunt van jouw doel niet altijd ziet. Het is als navigeren door de mist: je ziet tien meter en dat is genoeg. Zet die eerste stappen. Als je vooruitgaat, wordt de volgende stap vanzelf duidelijk."
LEES OOK: Hoe word ik iemand met realistische en uitdagende doelen?
4 hulpmiddelen om je doel te bereiken
,,Om je doel te bereiken, zijn er vier cruciale hulpmiddelen. Het eerste is vrije wil, het besef dat het jouw gekozen doel is. Daarna volgt de mindset, je overtuigingen die bepalen hoe je naar je reis kijkt. Vervolgens moed, de durf om onbekend terrein te betreden. En tenslotte discipline. Zie dit niet als een vies woord. Als je een doel hebt gesteld en het zit tegen, is het een keuze om trouw te blijven aan jezelf en door te gaan. Dat zou je eerder zelfliefde kunnen noemen dan discipline."
,,Doelgerichtheid betekent eerst bepalen wat je doel is en waarom. Welke passie ligt eraan ten grondslag? Vervolgens kijk je of klopt wat je nu doet. Ja? Mooi, ga door. Nee? Kalibreer en ga een andere kant op. En ja, daar hoort ook een baan bij. Maar die baan is slechts ondergeschikt aan je grotere purpose, aan het doel dat jou drijft."
Erik Wegewijs is auteur van het boek Met blote handen en mede-initiatiefnemer van Switched-On, hét online community platform voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Luister ook de andere afleveringen met Erik Wegewijs
Hoe word ik mentaal sterker?
Hoe word ik veerkrachtiger?
Hoe word ik een betere versie van mezelf?
Hoe word ik een betere werknemer?
Hoe word ik zekerder en assertiever in de bedrijfscultuur waarin ik werk?
Hoe word ik beter in het kiezen van de juiste baan?
Hoe word ik onderdeel van een optimaal functionerend team?
MEER LUISTEREN? Hier vind je alle afleveringen:
