Oud-commando Klaassens, schrijver van het boek Groeipijn (en deelnemer aan Wie is de Mol?), benadrukt dat het belangrijk is om de balans te vinden tussen uitdaging en haalbaarheid. Bovendien moeten realistische doelen ook leiden tot duurzame gedragsverandering. Belangrijk is het ontwikkelen van nieuwe patronen die blijven bestaan nadat het doel is bereikt. In een werkomgeving moet je zowel resultaten als een gezonde sfeer nastreven. Klaassens adviseert om niet te zacht voor elkaar te zijn en echt sámen te werken aan het behalen van de doelen, wat zorgt voor trots binnen een team.
Luister ook de andere aflevering met Ray Klaassens
Hoe word ik iemand met meer zelfdiscipline?
Hoe word ik een leider zonder twijfels?
Hoe word ik elke keer weer uitgedaagd?
Hoe word ik mentaal krachtig?
Meer luisteren? Hier vind je alle afleveringen:
