Lees verder onder de advertentie
Vaste gasten Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) benadrukken dat het bevorderen van talent, ongeacht gender, belangrijker is dan het instellen van quota. De drie CEO's beschouwen een diverse en inclusieve werkomgeving als een voorwaarde voor succes. Ook praten ze over de uitdagingen, zoals culturele verschillen en genderdiversiteit in de IT-sector.
Geproduceerd door PodWorkz.
Lees verder onder de advertentie
