In Rethinking Work gaan presentator Gerben van Driel en Marieke Dam steeds weer in gesprek met verschillende inspirerende gasten met praktische kennis over mensen, werk en de arbeidsmarkt. Dit keer is Kim Hooiveld te gast. Hij is werkzaam bij Bright Work Solutions en bestuurslid bij Skills Ambassade. Ook is Hooiveld ambassadeur van het Skills Paspoort en heeft hij de ambitie om het paspoort voor alle werkgevers en werkenden bereikbaar te maken. Hij vertelt er uitgebreid over in de studio.
Ligt het probleem van de krapte op de arbeidsmarkt ook niet bij een veelvoorkomende mismatch?
Veelvoorkomende mismatch op arbeidsmarkt
Duidelijk is al snel dat zo'n paspoort hard nodig is voor veel werkgevers. De krapte op de arbeidsmarkt is nog steeds gigantisch. Echter, Hooiveld vraagt zich hardop af of er daadwerkelijk sprake is van tekorten. Ligt het probleem ook niet bij een veelvoorkomende mismatch? ,,Als we in staat zijn beter te zien wat mensen kennen en kunnen, en we koppelen dat aan sectoren met tekorten aan personeel, dan denk ik dat de tekorten minder groot zullen zijn'', aldus Hooiveld in Rethinking Work.
