Uit een analyse van miljoenen vacatures op Indeed blijkt dat het aandeel vacatures met AI-termen sinds 2019 nauwelijks is toegenomen. In dat jaar ging het om 1,7 procent van het totale aantal vacatures. Eind 2025 ligt het aandeel op 2,5 procent. Door deze beperkte groei loopt Nederland steeds verder achter op andere Europese landen, waar AI in versneld tempo onderdeel is geworden van functieomschrijvingen in vacatures.
Ierland maakt snelste groei doorIerland gaat voorop in de vraag naar AI-vaardigheden: het aandeel vacatures op Indeed stijgt daar van 4,2 procent (2019) naar 11,2 procent (2025). Spanje is net als Ierland een uitschieter vergeleken met de andere Europese landen (van 3,1 procent naar 10,7 procent). Ook in het Verenigd Koninkrijk (van 2,2 procent naar 6,1 procent) groeit het aandeel AI-termen in vacatures in dezelfde periode flink. AI wordt daarmee een steeds groter onderdeel van de arbeidsmarkt in deze landen.
Dit is geen tijdelijke beweging, maar een structurele trend
Stan Snijders Indeed
Lees ook: Het wordt door AI echt anders op de werkvloer, maar wie heeft dat door?
Nederland bungelt onderaan
Onderstaande grafiek laat de ontwikkeling van AI-termen in Nederlandse vacatures over de afgelopen jaren zien, afgezet tegen andere Europese landen. Deze vergelijking maakt zichtbaar dat de Nederlandse arbeidsmarkt tot nu toe beperkt meebeweegt met internationale AI-ontwikkelingen. De data laat zien dat:
de aanwezigheid van AI-gerelateerde termen in vacatures in Nederland structureel laag blijft
er na de introductie van ChatGPT in 2023 geen duidelijke ChatGPT-versnelling optreedt, zoals die in andere Europese landen wel zichtbaar is
Ierland laat de sterkste groeicurve zien
,,Onze data laat een duidelijk patroon zien. Terwijl AI-vaardigheden in toenemende mate gevraagd worden in andere Europese landen, blijft Nederland daar opvallend in achter”, aldus Stan Snijders, Managing Director van Indeed Benelux.
Snijders vervolgt: ,,Dit is geen tijdelijke beweging, maar een structurele trend, en het onderstreept de kansen die er liggen. Vergeleken met andere landen kunnen Nederlandse werkgevers nog flinke stappen zetten om AI een prominentere rol te geven in hun vacatureteksten en daarmee in hun functies en organisatie als geheel. Opvallend genoeg maken Nederlandse werknemers wel al volop gebruik van AI: uit eerder onderzoek van Indeed blijkt dat inmiddels 59 procent AI inzet op de werkvloer. Tegelijkertijd heeft nog maar 36 procent van de organisaties intern beleid over AI-gebruik.”
Nationaal AI Deltaplan
Eind 2025 benadrukte het Nationaal AI Deltaplan de noodzaak van gerichte AI-adoptie en bijscholing om Nederland concurrerend te houden in het AI-tijdperk. Recente data van Indeed bevestigt dit beeld: de vraag naar AI-vaardigheden groeit beperkt, terwijl andere Europese landen juist een duidelijke versnelling laten zien. In het Deltaplan wordt onder meer opgeroepen om te investeren in een concurrerend AI-ecosysteem en om AI-adoptie te verbeteren.
Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox. Schrijf je hier nu gratis in:
