Leiderschap

Ahmed Aboutaleb gaat zich voor BMC (Randstad Groep) bezighouden met moreel leiderschap en publiek gezag

Ahmed Aboutaleb heeft zich per 1 februari verbonden als associé aan BMC. Ahmed Aboutaleb heeft zich per 1 februari verbonden als associé aan BMC. Foto: ANP
Ahmed Aboutaleb heeft zich per 1 februari verbonden als associé aan BMC. Foto: ANP
Leestijd 2 minuten

De samenwerking markeert een nieuwe fase in de missie van Aboutaleb om de 'wij-samenleving' te versterken door middel van krachtig en menselijk openbaar bestuur.

Met de komst van Aboutaleb haalt BMC - een advies- en detacheringsbureau gericht op de publieke sector en sinds 2017 onderdeel van de Randstad Groep - naar eigen zeggen een autoriteit binnen het openbaar bestuur in huis. De samenwerking is gericht op de overdracht van diepgaande bestuurlijke wijsheid en het bieden van reflectie op het snijvlak van ethiek, veiligheid en maatschappelijke stabiliteit.

In een tijd waarin de druk op de publieke sector ongekend hoog is, is er behoefte aan helderheid, oprechte aandacht voor elkaar en een goed moreel kompas

Pieter Vermaas BMC

Ahmed Aboutaleb neemt veel kennis mee

Centraal in de samenwerking staat de visie dat macht en gezag twee verschillende grootheden zijn. Waar macht voortvloeit uit een positie, moet gezag elke dag opnieuw worden verdiend door nabijheid en consistentie.

„In een tijd waarin de druk op de publieke sector ongekend hoog is, is er behoefte aan helderheid, oprechte aandacht voor elkaar en een goed moreel kompas”, zegt Pieter Vermaas, algemeen directeur bij BMC. „Ahmed Aboutaleb brengt unieke kennis en ervaring mee die bestuurders helpt om niet alleen de crisis en opgaven van vandaag te bezweren, maar ook het fundament voor morgen te versterken.”

Lees ook: Erik-Jan Mares vertrekt als CEO bij Zeeman: ‘Ik wil niet de leider zijn die te lang is blijven zitten’

De praktijk van de ‘wij-samenleving’

Aboutaleb zal namens BMC optreden als strategisch klankbord voor bestuurders en organisaties in de publieke sector op drie kernthema’s:

  1. 1.

    Leiderschap en gezag onder druk: Besturen in crisissituaties en perioden van maatschappelijke spanning, waarin rust, richting en geloofwaardigheid essentieel zijn.

  2. 2.

    Morele en bestuurlijke weerbaarheid: Het versterken van integriteit, publieke moraal en legitimiteit als fundament voor vertrouwen in bestuur en beleid.

  3. 3.

    Weerbare steden en gemeenschappen: Vraagstukken rondom veiligheid, ondermijning en wijkaanpak, waarbij nabijheid, gezag en samenwerking met de samenleving centraal staan.

Lees ook: Nadia van der Vlies: ‘Waarden werken pas als je ze durft te gebruiken’

Ahmed Aboutaleb

Na zestien jaar burgemeesterschap van Rotterdam en een loopbaan als staatssecretaris en bestuurder, wijdt Ahmed Aboutaleb zich nu aan de overdracht van zijn kennis.

Sinds augustus 2025 is hij voorzitter van Jeugdzorg Nederland. In 2021 werd hij internationaal onderscheiden als World Mayor vanwege zijn verbindende leiderschapsstijl.

In zijn rol als associé bij BMC fungeert hij als mentor en adviseur voor bestuurders en teams die voor grote maatschappelijke puzzels staan.

Ontvang elke week - op maandag - het beste van BusinessWise in je mailbox. Schrijf je hier nu gratis in en maak kans op een Apple Watch!