Hoe word ik beter in het aanpakken van een roddelcultuur?
Geschreven door: Redactie BusinessWise
Leestijd 1 minuut •
In deze aflevering van de podcast ‘Hoe word ik’ legt organisatiepsycholoog Jobbeke de Jong uit waar een roddelcultuur vandaan komt - en wat je er aan kunt doen.
Over de Expert:
Jobbeke de Jong
Organisatiepsycholoog, opleider in de interventiekunde & directeur van Tachles
Roddelen ontstaat vaak uit frustratie en een gebrek aan psychologische veiligheid, zegt Jobbeke de Jong. Traditionele feedbacktrainingen bieden vaak geen blijvende oplossingen. Om er echt iets aan te doen, moet je teams helpen om helder te krijgen wat hun gezamenlijke doelen en verantwoordelijkheden zijn. Zo verminder je de misverstanden en conflicten en wordt het gemakkelijker om prettig en effectief samen te werken.
Luister ook naar de andere afleveringen met Jobbeke de Jong
Hoe word ik beter in het begeleiden van een samenwerking?
Hoe word ik beter in het benoemen van een conflict?
MEER LUISTEREN? Hier vind je alle afleveringen:
