Hoe krijg je het 'ons-gevoel' terug op de werkvloer? Dat is waar het vooral om gaat bij generatiemanagement. Nooit eerder hadden zoveel verschillende generaties met elkaar te maken. Combineer dat met het belang van diversiteit en inclusie en je hebt een uitdaging voor werkgevers en werknemers. Hoe pak je dat aan?
Thomas Hendriks van BusinessWise ontvangt Nienke Duisterhout, strategisch programmamanager HR bij PostNL, Aurélie Dekempeneer, recruitment manager bij DPG Media in België en Nederland en Melanie Koelemaij, HR directeur bij Randstad Nederland. Aanleiding voor het gesprek is het REBR-onderzoek (Randstad Employer Brand Research) naar de aantrekkelijkheid van bedrijven, dat Randstad in januari 2024 uitvoerde in 32 landen.
Jouw normen hoeven niet per se de normen van iemand anders te zijn
Bewust van gebruikte taal op werkvloer en kantoor
Nienke Duisterhout vertelt over de training multicultureel vakmanschap bij PostNL waarbij een mannelijke collega zich anders gedroeg dan ze verwachtte. Duisterhout wilde de man een hand geven, maar hij weerde haar af. Later, tijdens de training ontdekte ze dat dit voor de man een teken van respect voor haar was. ,,Terwijl ik het heel anders fraimde!'
Aurélie Dekempeneer vindt het heel belangrijk om je op de werkvloer en in het kantoor bewust te zijn van de taal die je gebruikt en de handelingen die je verricht ten opzichte van een collega. "Jouw normen hoeven niet per se de normen van iemand anders te zijn."
Melanie Koelemaij geeft aan dat het al bij de top van een organisatie begint: ,,Ook daar moet je geconfronteerd worden met vooroordelen en de awareness verhogen." Tijdens een workshop inclusief leiderschap gingen Koelemaij en haar medebestuursleden in gesprek met een collega, een Moslima, die vertelde dat zij niet mag meedoen aan de borrelcultuur die, zeker in de Randstad, zo gewoon is voor veel van haar collega's. ,,Ze doet dan even mee met een colaatje en is al snel weer weg."
Meer BusinessWise-video's?
In onze wekelijkse nieuwsbrief vind je het beste van BusinessWise die week, inclusief de nieuwste afleveringen van onze videoseries! Abonneer je gratis en blijf altijd op de hoogte!
