Uit het onderzoek Belevingen 2025 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat 41 procent van de werkenden denkt dat AI hun werk deels zal overnemen. Nog eens 4 procent denkt zelfs dat AI hun werk helemaal kan overnemen. Vooral mensen met een hbo- of universitaire opleiding geven vaker dan gemiddeld aan dat AI hun werk kan doen.
Belangrijkste inzichten CBS Belevingen 2025
Impact op eigen werk: 41 procent van de werkenden verwacht dat AI hun taken (deels) kan overnemen.
De AI-paradox: Werknemers die al met AI werken, zien veel vaker in dat hun werk overgenomen kan worden (56 procent) dan degenen die het nog niet gebruiken (37 procent).
De kansen: Een meerderheid (57 procent) verwacht een hogere productiviteit door het sneller uitvoeren van werkzaamheden.
De risico’s: 75 procent voorspelt dat bepaalde banen zullen verdwijnen en 64 procent vreest voor het verlies van menselijke kennis en vaardigheden.
Opvallende verschillen: Jongeren en hoogopgeleiden verwachten vaker dan gemiddeld dat AI hun werk kan doen. Vrouwen maken zich daar beduidend meer zorgen over dan mannen.
Op dit moment gebruikt 43 procent van de werkenden AI op het werk. Het is niet duidelijk om welk type AI het gaat. Mensen die al met AI werken, denken vaker dat hun werk geheel of deels kan worden vervangen (56 procent) dan mensen die geen AI gebruiken (37 procent). Mensen die nog niet met AI werken, denken juist vaker dat AI hun baan niet kan overnemen.
Lees ook: Top 40 beroepen die door AI kunnen gaan verdwijnen, volgens Microsoft
Verschil in sekse en leeftijd
Het onderzoek maakt ook onderscheid tussen mannen en vrouwen. Hoewel mannen en vrouwen even vaak aangeven te denken dat AI hun werk kan overnemen, maken vrouwen zich hier beduidend meer zorgen over.
Ook is gekeken naar leeftijd. Jongeren (18 tot 25 jaar) geven vaker aan dat AI hun werk deels of helemaal kan overnemen. Toch maken ze zich niet meer zorgen dan de oudere respondenten.
Banen verdwijnen door AI
De respondenten, zowel werkenden als niet-werkenden, denken vooral dat AI zal leiden tot het verdwijnen van bepaalde banen (75 procent) en tot het verlies van kennis en vaardigheden bij personeel (64 procent). Daarnaast is bijna de helft van mening dat AI bepaalde werkzaamheden minder interessant zal maken (48 procent).
Ondanks deze zorgen zijn er ook positieve uitkomsten. 57 procent van de respondenten denkt dat AI kan zorgen voor een hogere productiviteit, omdat werkzaamheden sneller kunnen worden uitgevoerd.
Een minderheid van de respondenten denkt dat AI het personeelstekort in bepaalde bedrijfstakken kan oplossen doordat minder personeel nodig is (46 procent) of dat AI onveilige banen kan overnemen (41 procent).
Lees ook deze expertblog van Job van den Berg: ‘Statistieken UWV en CBS geven vertekend beeld over AI en arbeidsmarkt in 2026’
Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox. Schrijf je hier nu gratis in:
