De verkiezing, die sinds 2005 wordt gehouden en dus dit jaar voor de 21e keer heeft plaatsgevonden, heeft als doel een platform te creëren waarop vrouwelijke bestuurders in Nederlandse organisaties aandacht krijgen, zichtbaar zijn en daarmee de belangrijke functie van rolmodel kunnen vervullen.
Tijdens een inspirerende show in Studio 21 deed juryvoorzitter Karien van Gennip in het bijzijn van 400 genodigden de bekendmaking van de winnares. „Wij voelen haar bevlogenheid en oprechtheid op het thema vrouwen, gezondheidszorg en arbeidsmarkt. Ze is heel authentiek en sprankelend met een brede blik. Ze heeft een interessante 'life journey' gemaakt, met een stap van de verzekeringswereld naar de gezondheidszorg. Een brede algemeen directeur met gezag, die inspireert. Zij is onze vaandeldrager met energie, passie en commitment voor de vrouwenzaak."
Naast juryvoorzitter Karien van Gennip bestaat de jury dit jaar uit Karin van Baardwijk, CEO Robeco en Topvrouw van het Jaar 2024, Elanor Boekholt-O'Sullivan, luitenant-generaal bij Ministerie van Defensie en Topvrouw van het Jaar 2023, Wouter Koolmees, President-directeur NS en Dolf van den Brink, CEO Heineken.
Young Talent Award: Fadime Keçe
Ook is de Young Talent Award 2025 uitgereikt. Werkgevers wordt gevraagd om kandidaten te nomineren voor deze aanmoedigingsprijs voor jong vrouwelijk talent (t/m 31 jaar). Dit jaar zijn er 31 genomineerden waaruit eerst drie finalisten en vervolgens de winnaar van de Award zijn bekendgemaakt door juryvoorzitter Disa Jironet.
De winnaar van de Young Talent Award 2025 is Fadime Keçe, Coördinerend beleidsadviseur Kennis & Innovatie Digitale Technologieën bij Ministerie van Economische Zaken. De andere twee finalisten waren Esther Leferink, Lead Future Fit bij Rabobank en Charlotte van Leeuwen, Manager Digital Health bij KPMG Nederland.
Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox. Schrijf je hier nu gratis in:
