Wouters benadrukt het belang van flexibiliteit, werken in projecten en het kennen van elkaars persoonlijke en professionele voorkeuren. Ze adviseert om gebruiksaanwijzingen van teamleden te maken om efficiënter samen te werken. Verder benadrukt ze de noodzaak om in rollen in plaats van banen te denken en snel te kunnen opschakelen of afschakelen qua personeel en middelen.
Luister ook de andere afleveringen met Roos Wouters
Hoe word ik beter in mensen behouden?
Hoe word ik beter in het aantrekken van nieuwe mensen?
Hoe word ik een betere diversiteitsaanjager?
Hoe word ik beter in mensen duurzaam inzetten?
MEER LUISTEREN? Hier vind je alle afleveringen:
