Lees meer over het Rapport-Wennink:
Techniek Nederland: 'Tijdens formatie nieuw kabinet zou rapport-Wennink prominent op tafel moeten liggen'
UvA-hoogleraar Henk Volberda: 'Het rapport-Wennink zegt eigenlijk: politiek, jullie hebben het helemaal verkeerd gedaan'
Rapport-Wennink: 'Moeilijke keuzes nodig om welvaart te behouden'
Kabinetsadviseur Peter Wennink: 'Alle partijleiders met spoed in actie tegen dreigende stilstand economie'
Het Platform Talent voor Technologie (PTvT) sluit zich sterk aan bij de aanbevelingen en benadrukt dat het tekort aan STEM-talent, dat blijft groeien, een directe bedreiging vormt voor innovatie, productiviteit en het verdienvermogen van Nederland. De opgave is niet langer sectorgebonden, maar raakt inmiddels de kern van ons economisch vermogen om te blijven ontwikkelen en concurreren.
Zonder voldoende technisch talent komt de groei van onze economie onherroepelijk in de problemen
Hans de Jong Platform Talent voor Technologie (PTvT)
Hans de Jong, lid van de Raad van Toezicht van PTvT en betrokken bij het talenthoofdstuk van het rapport, is helder. „Zonder voldoende technisch talent komt de groei van onze economie onherroepelijk in de problemen." Volgens De Jong zijn de tekorten niet langer acceptabel: ze raken sectoren die essentieel zijn voor onze groei, zoals de semiconductorindustrie, de energietransitie, digitalisering en de toepassing van AI. „De vraag groeit veel sneller dan het aanbod. Dat zet de hele keten onder druk."
Leven Lang Ontwikkelen
„We moeten nú van losse projecten naar structurele oplossingen," aldus De Jong. „Dat vraagt om een sterk onderwijsfundament, investeringen in STEM-aanbod en een nieuwe solide basis voor Leven Lang Ontwikkelen." Daarnaast is internationale talentverwerving noodzakelijk om het tekort op te vangen. Nederland concurreert wereldwijd om technisch talent; dat vraagt om duidelijke randvoorwaarden en een aantrekkelijk vestigingsklimaat.
PTvT onderschrijft de oproep uit het rapport om te komen tot een structurele en integrale talentaanpak. Publiek-private samenwerkingen in het beroepsonderwijs spelen daarin een sleutelrol; zij vormen de plek waar onderwijs, bedrijven en overheid gezamenlijk bouwen aan toekomstgerichte vaardigheden en het betrekken van onbenut talent. Hiervoor moeten we in Nederland over domeinen en organisaties heen samenwerken - precies de richting die het rapport aanwijst.
Lees ook: 'Alle partijleiders moeten spoed in actie tegen dreigende stilstand economie'
Robotfluisteraars en droneluchtverkeersleiders: deze drie experts kennen de banen die nu nog niet bestaan
Het lijkt toekomstmuziek, maar de razendsnelle ontwikkeling van menselijke robots, humanoids, en AI zorgen ervoor dat experts al filosoferen over toekomstige banen. Aragorn Meulendijks, Thijs Dorssers en Henk Volberda delen in dit artikel kennis en advies.
Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox, ook over de arbeidsmarkt. Schrijf je hier nu gratis in:
