Expertblogs

podiumvrees leiders bestuurders mijden het podium

Podiumvrees: de grootste leiders durven niet – en dat is een probleem

cindy wubben visma tweestapsverificatie 2fa wachtwoord

World Password Day: waarom organisaties tweestapsverificatie moeten verplichten

john lin china europa denken niet groot genoeg

Na China-reis weet John Lin: ‘Wij denken hier niet groot genoeg, zijn te veel bezig met niet verliezen’

huawei ox horn campus shenzhen john lin

Welkom in de campus van Huawei: is dit Parijs of... Shenzhen?

paradox van reorganisaties in de praktijk

Snijden om te groeien? De paradox van reorganisaties in de praktijk, volgens Ineke Kooistra

veranderende importheffingen trump grip op processen

Veranderende importheffingen: nu grip op je processen is belangrijker dan ooit

storytelling advies slechte content raymond bresching

Raymond Bresching over storytelling: ‘In een wereld vol slechte content, wint het sterkste verhaal’

10 veelvoorkomende fouten ceo verliezen vertrouwen

10 veelvoorkomende fouten: hoe CEO’s (ongemerkt) vertrouwen verliezen

Lees verder onder de advertentie

waarom purpose marketing branding ronald van der aart

Ronald van der Aart en de purpose-paradox, want: wie heeft hierom gevraagd?

opties expats nederland stopt straffen startup ambitie

‘Aandelenopties, expatregeling, eindelijk stopt Nederland met het straffen van startup-ambitie’

kan jouw ceo prompten ai

Kan jouw CEO prompten?

europese ai continent action plan onvoldoende ambitieus

Lucien Burm (DSA): ‘Europese AI Continent Action Plan onvoldoende ambitieus’

vijf lessen die ceo kan leren leo beenhakker

Vijf lessen die iedere CEO kan leren van Leo Beenhakker

parkinsons law paradox leven in een wereld zonder werk maar met meer tijd

De paradox van Parkinsons Law: leven in een wereld zonder werk, maar met meer tijd

ai agents oplossing bedreiging remy gieling remko reinders

Zie jíj AI-agents als bedreiging of de oplossing voor personeelstekorten?

anne maartje oud over samenwerken

‘Zorg voor échte aandacht en duidelijke rollen’: samenwerkingstips van Anne-Maartje Oud

thuiswerken kantoor werken werkgevers werknemers

Deze CEO legt uit hoe thuiswerken voor werkgevers én werknemers wel kan werken

nummer 1 op google geheim seo marco bouman

Voor je bedrijf de nummer 1-positie pakken: Marco Bouman kent het geheim van Google

waarom koffie en thee op kantoor gratis zijn tijn elferink

Persoonlijke ontwikkeling

Er is een reden waarom koffie en thee op kantoor gratis zijn, weet Tijn Elferink

recombinatory innovation ai innovatie job van den berg

Recombinatory Innovation: AI transformeert bestaande ideeën tot baanbrekende innovaties

zonder emotie geen leiderschap gerben van driel

‘Zonder emotie geen leiderschap: waarom rationele manager tekortschiet’, volgens Gerben van Driel

siliconvalley niet zo idealiseren wibe wagemans

‘We moeten Silicon Valley niet zo idealiseren’, las Wibe Wagemans en moest er hard om lachen

managers grote mond leiderschap nadia van der vlies

Nadia van der Vlies: ‘Managers hebben vaak een grote mond, behalve waar het echt nodig is’

zabeth van veen over profileren

Persoonlijke ontwikkeling

Zabeth van Veen: ‘Profileren is authenticiteit plus zelfvertrouwen’

Pagina 7 van 12