Expertblogs

wat je moet leren van sam altman en wat vooral wat niet

Gerben van Driel legt uit: wat je zou moeten willen leren van Sam Altman (en wat vooral wat niét)

nancy rademaker zonder cultuurverandering is digitale transformatie gedoemd te mislukken

Nancy Rademaker: ‘Zonder cultuurverandering is digitale transformatie gedoemd te mislukken’

waarom tegenwoordig alles naar eten ruikt jongere generaties zien het als zelfexpressie en emotionele beleving

Waarom tegenwoordig alles naar eten ruikt: ‘Jongere generaties zien het als zelfexpressie en emotionele beleving’

wen er maar aan je hebt een voorbeeldfunctie als ceo

Wen er maar aan, je hebt een voorbeeldfunctie als CEO

verkiezingen 2025 stembus is strijd tussen merken michel van velde

Michel van Velde (CEO Ablestar) over de verkiezingen: ‘De stembus is een strijd tussen merken’

ronald batenburg over financiele optimalisatie en spend intelligence

Ronald Batenburg over Spend Intelligence: ‘Je gaat het pas zien als je het doorhebt’

ineke kooistra de flexmarkt groeit niet meer en dat is goed nieuws

Ineke Kooistra: ‘De flexmarkt groeit niet meer - en dat is goed nieuws’

arko van brakel krijgt jouw chatbot binnenkort ook een cao

Arko van Brakel: ‘Krijgt jouw chatbot binnenkort ook een cao?’

Lees verder onder de advertentie

paul van riessen blijven we innovatieve producten maken of enkel regels

Paul van Riessen: ‘Blijven we innovatieve producten maken of enkel regels?’

wat ceo s van politici kunnen leren beslis op basis van je waarden

Wat CEO’s van politici kunnen leren: beslis op basis van je waarden

geert jan bruinsma van booking com naar boerenkool

Van Booking.com naar boerenkool: de opmerkelijke carrièreswitch van Geert-Jan Bruinsma

goed leiderschap is niet altijd aardig of comfortabel

‘Goed leiderschap is niet altijd aardig of comfortabel’, waarom je spanning niet moet vermijden

john lin elke keer als ik terugkom uit china lijkt europa stil te staan

Tech-expert John Lin: ‘Elke keer als ik terugkom uit China lijkt Europa stil te staan’

neurodiversiteit op de werkvloer we zijn toch allemaal een beetje autistisch

Neurodiversiteit op de werkvloer: ‘We zijn toch allemaal een beetje autistisch?’

silicon valley versus china twee visies op de toekomst van ai remy gieling job van den berg

Silicon Valley versus China: twee visies op de toekomst van AI en de keuze waar Nederland nu voor staat

automatiseren en ai agents waarom veel organisaties zichzelf overschatten

Automatiseren en AI-agents: waarom veel organisaties zichzelf overschatten

benioff s agentic enterprise haalt ai eindelijk uit de proeftuin fase

Benioff’s ‘Agentic Enterprise’ haalt AI (eindelijk) uit de proeftuin-fase

waar ruimte ontstaat volgt innovatie waar innovatie bloeit ontstaat koploperschap laura de vries

Waar ruimte ontstaat, volgt innovatie, en waar innovatie bloeit, ontstaat koploperschap, weet Laura de Vries

ai experts bestaan niet martijn aslander

Persoonlijke ontwikkeling

‘AI-experts bestaan niet’

europa investeert 200 miljard in ai dit betekent het voor nederlandse bedrijven

Europa investeert 200 miljard in AI: dit betekent het voor Nederlandse bedrijven, volgens Deborah Nas

van visie naar impact de kracht van bewuste toekomstkeuzes

Van visie naar impact: de kracht van bewuste toekomstkeuzes

de grote kans van ai zit in vernieuwing niet in efficientie

Marelle van Beerschoten: ‘De grote kans van AI zit in vernieuwing, niet in efficiëntie’

zing op je elektrische fiets en dans in het park zo ontsnap je aan de prestatiedruk

Persoonlijke ontwikkeling

Doe iets geks, zing op je elektrische fiets of kom in je trainingspak: zo ontsnap je aan prestatiedruk

api s zijn nu het belangrijkste slagveld in cybersecurity

API’s zijn nu het belangrijkste slagveld in cybersecurity

Pagina 7 van 17