Expertblogs

duurzaamheid thomas piketty minder werken klimaat

Red de planeet: neem voortaan 12 weken vakantie

urgentie of fomo succes ai adoptie

Handel je vanuit urgentie of FOMO? Het verschil bepaalt het succes van AI-adoptie

omgaan met mopperaars op de werkvloer

Het advies van Nadia van der Vlies: waarom je de problemen van een klagende medewerker nóóit zelf moet oplossen

5 uitspraken die leiders nooit over zichzelf moeten doen

Deze 5 uitspraken kun je als leidinggevende beter niet over jezelf doen

waarom succes zwaarder voelt dan falen

‘Mijn prestaties gingen niet achteruit door de gemaakte fouten, maar door de betekenis die ik eraan gaf’

vrouwengezondheid op de agenda bedrijven

Minder uitval en betere prestaties? Waarom vrouwengezondheid op de agenda moet

gelijke zorgtaken employer branding

Waarom vaders wél meer willen zorgen, maar de bedrijfscultuur ze (onbewust) tegenhoudt

thijs dorssers koop nog geen humanoid robot

‘Ze noemen me de humanoid-man, maar ik zeg: koop nu nog géén robot’

Advertentie

spacex ipo waardering elon musk bubbel

SpaceX naar de beurs: ‘Die waardering van 1,75 biljoen dollar is een fata morgana’

ferrari luce elektrisch strategie ophef

Waarom de fel bekritiseerde elektrische Ferrari Luce volgens Jos van den Bergh een ultieme meesterzet is

snap jij deze ingewikkelde ai termen

Buzzwordbingo op kantoor: begrijp jij eigenlijk wel waar iedereen het over heeft?

recordwinsten maar wel stakend personeel

Recordwinsten maar wel stakend personeel: ‘Medewerkers stappen ’s ochtends niet uit bed om aandeelhouderswaarde te creëren’

donald pols tata steel milieudefensie woke leiderschap

Tata Steel, Milieudefensie en de uitschakeling van Donald Pols: toeval of briljant complot?

hoe onbeleefde e mails ons werk beinvloeden

Persoonlijke ontwikkeling

‘Zoals ik in mijn vorige e-mail al aangaf’: hoe onbeleefde e-mails ons werk beïnvloeden

waarom beige kleding je ouder en onzichtbaar maakt

Persoonlijke ontwikkeling

Sollicitatie- of salarisgesprek? Draag vooral geen beige, zegt Zabeth van Veen

dommer worden door ai agentic

Persoonlijke ontwikkeling

Worden we dommer van AI? Martijn Aslander gebruikt het al 6 maanden anders: ‘Ik ben slagvaardiger dan ooit’

reorganisatie turnaround menselijk leiderschap

‘Ik hoorde een CEO trots vertellen over zijn harde saneringsstrategie en dacht meteen: dit moet juist niét’

brussel daagt nederland voor rechter cer richtlijn

EU sleept Nederland voor de rechter: waarom de CER-richtlijn direct op de boardroom-agenda moet

paus leo xiv waarschuwt voor ai op de werkvloer

Paus Leo XIV mengt zich in AI-debat: leiders mogen zijn advies niet negeren

veranderen om hetzelfde te blijven core essence

Hoe je reptielenbrein succesvolle veranderingen op de werkvloer saboteert (en hoe je dat stopt)

roboticalessen uit shenzhen 4 concrete kansen maakindustrie

Roboticalessen uit Shenzhen: dit zijn 4 concrete kansen voor ónze maakindustrie

opinie martijn aslander ai hype geen race

‘Wie de AI-race wint is volstrekt niet interessant: het is namelijk geen race’

mijn oproep aan vrouwen laat je niet tegenhouden door het idee dat tech niets voor jou is jouw blik is juist nu essentieel

‘Mijn oproep aan vrouwen: laat je niet tegenhouden door het idee dat tech niets voor jou is. Jouw blik is juist nu essentieel’

arbeidsmarkt impact ai kenniseconomie

‘AI sloopt kenniseconomie, diploma is een officiële risicofactor’

Pagina 6 van 25