HR

Carnaval komend weekend van start: Arbo Unie voorspelt 37 procent meer ziekmeldingen

Feestvierders in het centrum van Oeteldonk, de naam die de stad Den Bosch draagt tijdens carnaval.  Feestvierders in het centrum van Oeteldonk, de naam die de stad Den Bosch draagt tijdens carnaval. Foto: ANP
Feestvierders in het centrum van Oeteldonk, de naam die de stad Den Bosch draagt tijdens carnaval. Foto: ANP
Leestijd 2 minuten
Lees verder onder de advertentie

In provincies waar mensen het meest carnaval vieren, is een jaarlijkse stijging te zien van het aantal verzuimmeldingen. In Noord-Brabant het meest. Daar was in 2025 zelfs sprake van een verdubbeling.

Het is opvallend dat in dezelfde periode in andere provincies in Nederland het aantal ziekmeldingen juist daalt. De verzuimmeldingen nemen daar af zodra de lente dichterbij komt, maar bijvoorbeeld dus niet in Mestreech (Maastricht) en Kielegat (Breda).

Lees ook: Werkgever steeds ruimhartiger bij langdurige ziekte, maar: ‘Zet nu eens in op verzuimreductie’

Lees verder onder de advertentie

Na carnaval vaak twee tot drie dagen ziek

Van het totaal aantal werknemers dat zich na carnaval ziekmeldt, is 27 procent vaak twee tot drie dagen ziek en 10 procent tot zeven dagen.

Met carnaval hossen grote groepen mensen dicht bij elkaar, met zeker in deze tijd van het jaar kans op virusinfecties

Corné Roelen Arbo Unie

Corné Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en bijzonder hoogleraar bedrijfsgeneeskunde: „Op basis van de historie van verzuimmeldingen achten wij de kans reëel dat ook dit jaar het aantal verzuimmeldingen na carnaval stijgt.’’

Virusinfecties en bovenmatig alcoholgebruik

Roelen: „Met carnaval hossen grote groepen mensen dicht bij elkaar, met zeker in deze tijd van het jaar kans op virusinfecties. Daarnaast drinken mensen met carnaval meer dan gemiddeld alcohol. Maar wat er precies achter de ziekmeldingen zit weten we niet. Bij een ziekmelding hoeven mensen geen medische klachten aan te geven. Een leidinggevende mag wel vragen wat iemands beperkingen zijn om te werken.”

Lees verder onder de advertentie

Op basis van de (historische) cijfers adviseert Arbo Unie niet af te wachten, maar het gesprek over vitaliteit rond carnaval aan te gaan. Door dit vooraf te bespreken, kunnen werkgevers en medewerkers samen kijken naar voldoende herstel, bijvoorbeeld door het opnemen van verlof.

Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox. Schrijf je hier nu gratis in:

Lees verder onder de advertentie