Bij de mannen van 25 tot 65 jaar werkte afgelopen kwartaal 81 procent voltijd en 13 procent in een deeltijdbaan van 28 tot 35 uur. Volgens het CBS nam met name in de groep van 35 tot 55 jaar het werken in die banen toe. Bij de vrouwen was 35 procent voltijd aan het werk en 29 procent in zo'n grote deeltijdbaan.
Parttime of fulltime, met en zonder kinderen
Mensen met partner en kinderen werken vaker iets minder dan fulltime dan mensen met partner zonder kinderen. Bij de vrouwen met partner met kinderen gaat het om 31 procent. Bij vrouwen met partner en geen kinderen is 26 procent in een grote deeltijdbaan aan het werk. Bij mannen met partner en kinderen werkt 13 procent minstens 28 uur per week, tegen 12 procent bij stellen zonder kinderen.
Het aantal mensen dat voltijd werkt, bedroeg de voorbije periode bijna 5,1 miljoen. Dat waren er 24.000 minder dan een jaar eerder.
Lees ook de expertblog van Louis Goulmy - Minder verloop, verzuim én genderongelijkheid: de voordelen van de 4-daagse werkweek
Economen IMF: 'Vooral vrouwen moeten meer uren draaien'
Economen waaronder van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) hebben gezegd dat mensen juist aangemoedigd moeten worden om meer uren te gaan werken om zo de personeelstekorten aan te pakken. Vooral vrouwen zouden meer uren moeten draaien, aldus het IMF. Dat kan gestimuleerd worden door bijvoorbeeld de kinderopvang toegankelijker te maken.
Voor veel werkgevers is juist het aanbieden van parttimebanen een manier om toch personeel te vinden bij de huidige krapte op de arbeidsmarkt. Bovendien maken de gestegen lonen het aantrekkelijker om in deeltijd te werken.
Ingrid Thijssen (VNO-NCW): 'Met minder werken komt er een megaprobleem op ons af'
Minder werken? Vier dagen? We moeten allemaal juist méér werken en als het even kan tot aan ons pensioen, verduidelijkte VNO-NCW voorzitter Ingrid Thijssen eerder al. „Er ontstaat een beeld dat het allemaal maar kan, korter werken én eerder met pensioen. We moeten met z'n allen gemiddeld juist méér gaan werken."
„Er komt een megaprobleem op ons af. Er moet aan wel honderd knopjes tegelijk worden gedraaid. We moeten én zorgen dat ouderen aan het werk blijven. Én zorgen dat mensen gezond hun pensioen halen. Én zorgen dat het loont om meer te gaan werken, nu schiet je er netto amper iets mee op door ons belastingstelsel."
Thijssen gaat nog even door. „Én we moeten investeren in robots. Én we moeten investeren in nieuwe technieken waardoor je een bedrijf met minder personeel draaiende kunt houden. Én we moeten het werk anders indelen zodat mensen het makkelijker kunnen combineren met hun privéleven. En dan nog, als dat allemaal lukt, moeten we als samenleving accepteren dat de wachtlijsten in de zorg groeien. Dat onze pakketjes niet meer binnen 24 uur worden geleverd. Dat onze hoogbejaarde moeder door een robot wordt geholpen. We moeten echt anders gaan denken.''
Lees het volledige interview met Ingrid Thijssen via deze link.
Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox, ook over de arbeidsmarkt. Schrijf je hier nu gratis in:
