Naast een baan bij een bedrijf bijvoorbeeld ook een paar uur per week voor de klas staan of in de zorg werken. Dat is een van de oplossingen die het kabinet ziet om de enorme personeelstekorten op te lossen, bleek tijdens het congres.
Volgens minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) zijn 'combinatiebanen' niet de enige oplossing voor de grote personeelstekorten overal. Maar het is wel een van de oplossingen die kunnen helpen, denkt hij. Op AD.nl zegt hij: ,,Het gebeurt nu bijvoorbeeld al op beroepsopleidingen, waar mensen uit de praktijk een paar uur per week lesgeven. Dat kan ook elders in het onderwijs. Of in de zorg. Of bij defensie waar veel mensen nodig zijn de komende jaren, bijvoorbeeld ict'ers.''
Van Hijum: 'Belemmeringen wegnemen'
Van Hijum wil met bedrijven om tafel gaan zitten om te kijken hoe het voor mensen aantrekkelijker kan worden gemaakt om voor een combinatiebaan te kiezen. ,,Misschien moet er iets veranderen in de regels of moeten andere belemmeringen worden weggenomen'', zegt hij.
Kabinet: arbeidsmigratie geen oplossing
De minister was onlangs samen met een groot deel van de rest van het kabinet aanwezig op een congres over de krapte op de arbeidsmarkt. Het personeelsprobleem zal volgens Van Hijum niet meer verdwijnen. Doordat we allemaal ouder worden en minder kinderen worden geboren, zijn er permanent minder mensen beschikbaar om al het werk te doen. Arbeidsmigratie is volgens het kabinet geen oplossing, omdat Nederland nu al te weinig woningen heeft bijvoorbeeld en migranten ook ouder worden. (het CPB zet in haar advies richting 2050 juist wel in op arbeidsmigranten, red.).
De overheid kan niet blijven groeien. Kijk alleen al hoeveel extra mensen er nodig zijn in de zorg om de vergrijzing op te vangen
Minister van Hijum
Meer uren werken, ook tijd voor zorgtaken
Van Hijum wil mensen die nu nog aan de kant staan proberen aan werk te helpen, zoals statushouders of mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn. Ook moeten mensen die in deeltijd werken worden verleid om meer uren te gaan werken. En de overheid moet volgens Van Hijum scherper kiezen wat echt belangrijk is. ,,De overheid kan niet blijven groeien. Kijk alleen al hoeveel extra mensen er nodig zijn in de zorg om de vergrijzing op te vangen.''
Daarom wil het kabinet het makkelijker maken voor werknemers om meer tijd te besteden aan hun ouders als die hulpbehoevend worden. Van Hijum: ,,Onderzoek wijst uit dat mensen niet zozeer behoefte hebben aan meer verlofdagen, als wel aan meer flexibiliteit op hun werk om te kunnen bijspringen wanneer een moeder of een kind ziek is.'' Het kabinet wil dat werkgevers en vakbonden daar meer afspraken over maken in cao's.
Marieke Blom (ING): 'Stimuleren minder in deeltijd te werken zal weinig opleveren'
ING-hoofdeconoom Marieke Blom hield de kabinetsleden voor dat bijvoorbeeld het stimuleren om minder in deeltijd te werken, weinig zal opleveren: ,,Als je kijkt naar vrouwen is Nederland misschien kampioen deeltijdwerken. Maar als je kijkt hoeveel uren er per huishouden wordt gewerkt, staan we in Nederland hoog in internationale lijstjes. Er zit een grens aan meer uren werken, want er moeten ook zorgtaken worden verricht. Wel kunnen we die beter verdelen tussen man en vrouw.''
Minister Agema minder pessimistisch over personeelstekort zorg
De belangrijkste oplossing waar kabinet en bedrijfsleven op inzetten, is technologische vernieuwing. Minister Fleur Agema (Volksgezondheid) zegt nu minder pessimistisch te zijn over het personeelstekort in de zorg dan bij haar aantreden. ,,We kunnen veel zorgtaken op een slimme manier uitvoeren . Neem een speciale bril waarmee mensen zelf hun ogen kunnen druppelen waardoor er geen wijkverpleegkundige hoeft langs te komen.'' Al zijn haar zorgen nog niet weg. ,,Het aantal jongeren dat kiest voor een baan in de verzorging neemt af.''
