Voor wie ook wil lezen welke beroepen die door AI wél kunnen gaan verdwijnen, is er deze link naar een heuse Top 40.
Om tot de Bottom 40 occupations with lowest AI applicability score te komen gebruikten de onderzoekers miljoenen interacties tussen gebruikers en AI-systemen om te meten hoe goed AI specifieke taken kan uitvoeren. Daarbij werden vier criteria gehanteerd: coverage (hoeveel taken AI kan overnemen), completeness (hoe goed AI die taken afrondt), scope (hoe breed AI inzetbaar is binnen dat beroep) en een totale score (algemene toepasbaarheid).
Ze bepaalden per beroep hoeveel overlap er bestaat tussen de taken die mensen uitvoeren en wat AI-systemen (zoals ChatGPT of Copilot) momenteel aankunnen. Dat leidt dan tot lage AI applicability scores die erop wijzen dat AI dan nauwelijks een rol speelt in het dagelijkse werk.
Dit is de link naar Cornell University met het volledige onderzoek van de universiteit en Microsoft.
Bouw- en onderhoudsberoepen: fysiek werk blijft veilig
Van metselaars en asfalteerders tot brugwachters en dijkonderhoudsmedewerkers — beroepen die afhankelijk zijn van handwerk, improvisatie en wisselende omstandigheden hebben weinig overlap met AI-taken. En van automonteurs tot loodgieters en gascompressoroperators: deze beroepen zijn nauwelijks geautomatiseerd. AI kan diagnoses ondersteunen, maar niet het echte werk uitvoeren.
Transport en logistiek: beperkte AI-impact
Truck-, tractor- en heftruckoperators blijven nodig. Hoewel er experimenten zijn met zelfrijdende voertuigen, is grootschalige vervanging nog ver weg. De onderzoekers stellen dat, onder meer ook in deze beroepsgroep, lage scores laten zien waar AI weinig toegevoegde waarde heeft zonder fysieke uitvoering. Veel van de beroepen vereisen handwerk, sociale interactie of aanpassing aan variabele omstandigheden waarin AI nog grote beperkingen kent.
Lees ook - Hoe AI het werk van de architecten van MVRDV verandert
Top 40 beroepen met laagste AI-toepasbaarheid
1. Bloedafnameprofessionals (phlebotomisten) 2. Verpleegassistenten 3. Medewerkers gevaarlijke stoffen (hazardous materials removal workers) 4. Schilders, stukadoors, enz. 5. Balsemers 6. Operators van installaties en systemen 7. Kaakchirurgen (orale en maxillofaciale chirurgen) 8. Monteurs en reparateurs van autoglas 9. Scheepswerktuigkundigen/scheepsingenieurs 10. Bandenreparateurs en -wisselaars
11. Tandprothetici 12. Assistent-productiemedewerkers 13. Wegonderhoudsmedewerkers / snelwegonderhoud 14. Medisch apparatuur- voorbereiders 15. Operators van verpakkings- en vulmachines 16. Machinevoerders (aanvoer en afvoer van materialen) 17. Afwassers 18. Cement- en betonwerkers/ betonafwerkers 19. Brandweerofficieren 20. Chauffeurs/bestuurders van trucks, industriële heftrucks en tractoren
21. Oogheelkundige medisch-technici 22. Massagetherapeuten 23. Operatieassistenten / chirurgische assistenten 24. Bandenbouwers 25. Assistent-dakdekkers 26. Operators van gascompressoren en pompstations 27. Dakdekkers 28. Roustabouts (oliewinning en gasindustrie) / allround scheeps- en oliepersoneel 29. Schoonmakers en huishoudelijk personeel 30. Operators van bestratings-, egalisatie- en trilmachines
31. Operators van bosbouwmachines / houtkapmachines 32. Motorbootvaarders 33. Verpleeghulpen 34. Vloerschuurders en afwerkers 35. Paal- en funderingswerkoperators 36. Operators van spoorwegbaanlegging en onderhoudsmachines 37. Gieterijmal- en kernmakers 38. Operators van waterzuiveringsinstallaties en systemen 39- Brug- en sluiswachters 40. Dredger-operators / baggerwerkers.
Aragorn Meulendijks: 'Binnen zeven jaar 40 procent werkloosheid door AI en robotica'
Maar: de opkomst van AI heeft zeker ook een andere kant. In zijn expertblog voor BusinessWise schreef futurist Aragorn Meulendijks eerder al dat 'er binnen zeven jaar tussen de 40 en 60 procent werkloosheid zijn als direct gevolg van de opkomst van AI en robotica'. Hoe dat zit? Dit is de link naar zijn expertblog met voorspellingen voor de komende drie jaar.
Ook voor iedereen bij wie AI niet in de weg zit en zich verder wil ontwikkelen: beluister deze Hoe word ik-podcasts met Erik Wegewijs
Hoe word ik mentaal sterker?
Hoe word ik veerkrachtiger?
Hoe word ik een betere versie van mezelf?
Hoe word ik doelgerichter?
Hoe word ik een betere werknemer?
Hoe word ik zekerder en assertiever in de bedrijfscultuur waarin ik werk?
Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox, ook over technologie, ook over AI. Schrijf je hier nu gratis in:
