Martijn Hagens is nu nog topman van de Nederlandse dochteronderneming van het Zweedse energieconcern Vattenfall. Hij was meer dan twintig jaar werkzaam bij Vattenfall, waar het Nederlandse energiebedrijf Nuon in opging.
Dat Hagens pas 1 maart bij Eneco aan de slag gaat, zal met zijn concurrentiebeding te maken hebben, vermoedt Rob Huisman, bestuursadviseur en schrijver van het boek Communicator: „Voor een topfunctie is zes maanden meestal wel zo'n beetje het minimum."
Een CEO die overstapt naar de concurrent, „dat ligt ontzettend gevoelig", zegt hij. „Eneco en Vattenfall zijn, in Nederland, van vergelijkbare grootte. Rechtstreekse concurrenten bovendien. Los van de schriftelijke afspraken, zal Hagens ook meegewogen hebben: kan ik dit maken?"
Lees ook: Sandra Phlippen stopt tijdelijk als hoofdeconoom bij ABN AMRO, wordt lijstduwer D66
Paul Polman kwam over van Nestlé toen hij CEO van Unilever werd, maar die werd al vrij snel geaccepteerd
Rob Huisman Bestuursadviseur
V&D en de Bijenkorf
Het gebeurt natuurlijk vaker, benadrukt Huisman. „Ik herinner me een directeur van de Bijenkorf die directeur werd van de V&D. Die hadden soort gentleman's agreement dat ze niet aan elkaars mensen trokken, dus je kunt je voorstellen hoe extreem gevoelig dat lag. Aan de andere kant: Paul Polman kwam over van Nestlé toen hij CEO werd van Unilever. Dat zijn wereldwijd de grootste concurrenten, maar die werd bij Unilever toch al vrij snel geaccepteerd. Terwijl ze daar helemaal geen traditie hadden dat de CEO van buiten kwam."
Hoewel sommige nieuwe collega's de CEO met argwaan zullen bekijken, zal zijn ervaring voor velen ook een pluspunt zijn. „Hij heeft zich al bewezen en hij heeft ontegenzeggelijk verstand van de markt."
Lees ook: 3 CEO's: 'Voel je iets met de missie en de purpose van het bedrijf? Daar gaat het om'
Martijn Hagens zelf laat bij zijn vertrek weten dat Vattenfall „echt een plek is geweest waar ik kon groeien, een bijdrage kon leveren en met een doel voor ogen leiding kon geven. Ik vertrek met trots op wat we samen hebben bereikt en met enthousiasme voor wat de toekomst brengt."
Op LinkedIn schrijft hij verder:
'I also want to thank the great colleagues at Vattenfall. It is not easy for me to say goodbye after 22 fantastic years filled with passionate work, great colleagues and many friendships. A heartfelt thank you to you all. (..) During the next 6 months I am looking forward to spending time with my family and friends, making music, focusing on health and recharge and prepare for this next chapter.'
Twee leden van de Raad van Bestuur van Vattenfall Nederland, Alexander van Ofwegen en Cindy Kroon, nemen de taken van Hagens voorlopig over. Het bedrijf zoekt 'te zijner tijd een permanente opvolger'.
Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox. Schrijf je hier nu gratis in:
