Bij de overheid is het verschil een stuk kleiner. Vrouwelijke ambtenaren verdienden vorig jaar 1,7 procent minder dan mannelijke collega's, als weer rekening wordt gehouden met persoons-, baan- en werkgeverskenmerken. Daarmee is het verschil nog wel ongeveer even groot als in 2022, waardoor de in 2014 ingezette dalende trend ten einde is, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Lees ook: Het Glazen Plafond over de loonkloof: 'Salaris mannen meer gestegen'
Loonkloof: mannen van 60 verdienen het meest
In het bedrijfsleven worden tot een leeftijd van 26 jaar vrouwen nog beter beloond, waarna het verschil steeds gunstiger uitpakt voor de man. Mannen van 60 jaar verdienen in het bedrijfsleven gemiddeld 9 euro meer per uur dan hun vrouwelijke collega's van dezelfde leeftijd. Bij de overheid is dit 4 euro. Daar verdienen vrouwen meer tot een leeftijd van 40 jaar.
Zonder rekening te houden met onder meer het soort functie en opleidingsniveau was het loonverschil in 2024 tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven 14,5 procent. Twee jaar eerder was dat nog 16,4 procent. Bij de overheid nam dit verschil af van 5,1 procent naar 4,5 procent.
Het loonverschil komt voort uit pure discriminatie. Mannen krijgen namelijk twee keer vaker een spontane loonsverhoging toegekend dan vrouwen
Piet Fortuin CNV
Vaker spontane loonsverhoging voor mannen
Vakbond CNV noemt het loonverschil 'nog steeds absurd groot'. „Het loonverschil neemt weliswaar iets af, maar is nog steeds 14,5 procent in het bedrijfsleven. Veel te hoog. Het loonverschil komt voort uit pure discriminatie. Mannen krijgen namelijk twee keer vaker een spontane loonsverhoging toegekend dan vrouwen, blijkt uit recent CNV-onderzoek", reageert voorzitter Piet Fortuin.
De vakbond is voorstander van een verplichting voor werkgevers om openheid te bieden over lonen binnen hun bedrijven. Fortuin: „Deze richtlijn kan werkgevers flink geld kosten, omdat salarissen van vrouwen omhoog moeten. Juist daarom moet deze richtlijn er komen. Anno 2025 zijn onverklaarbare loonverschillen volkomen onacceptabel."
Ontvang elke week het beste van BusinessWise in je mailbox. Schrijf je hier nu gratis in:
