Kartal benadrukt dat deze vaardigheid essentieel is voor zowel formeel als informeel leiderschap. En dat het te leren is, zelfs als het niet van nature komt.
Ze noemt positiviteit, authenticiteit, en het centraal stellen van anderen als sleutelfactoren om mensen mee te nemen. Door oprechte interesse te tonen en een persoonlijke connectie te maken, kun je mensen effectiever bij je doel betrekken.
Luister ook de andere afleveringen met Damla Kartal
Hoe word ik beter in projecten leiden?
Hoe word ik beter in meetings leiden?
Hoe word ik efficiënter in mijn werk?
MEER LUISTEREN? Hier vind je alle afleveringen:
