De Waard, CEO van Effectory, benadrukt dat een aantrekkelijke bedrijfsidentiteit ook belangrijk is, vooral voor jongere medewerkers die een goede balans zoeken tussen werk en privé. Hoewel salaris meespeelt, is het niet de primaire motivatie om te blijven: ,,We hebben recent onderzoek gedaan onder meer dan een miljoen medewerkers, om te kijken waarom mensen weggaan bij een organisatie. En wat zie je? Er zijn vijf dingen die medewerkers op dit moment enorm belangrijk vinden. Als je dat niet op orde hebt, gaan ze weg."
Luister ook de andere afleveringen met Christian de Waard
Hoe word ik een betere leider?
Hoe word ik de beste werkgever?
Hoe word ik gelukkiger in mijn werk?
Hoe word ik beter in het herkennen van grensoverschrijdend gedrag?
MEER LUISTEREN? Hier vind je alle afleveringen:
