De Waard benadrukt het belang van inspirerend leiderschap, met autonomie voor medewerkers en zo min mogelijk bureaucratie. Neem je medewerkers ook serieus door naar hun ideeën te luisteren en die ideeën ook toe te passen, vertelt hij presentator Tom Berserik.
Zelfkennis en het structureel verzamelen van feedback zijn wat hem betreft ook essentieel voor langdurig succes.
Luister ook de andere afleveringen met Christian de Waard
Hoe word ik gelukkiger in mijn werk?
Hoe word ik beter in het behouden van mijn personeel?
Hoe word ik beter in het herkennen van grensoverschrijdend gedrag?
Hoe word ik een betere leider?
MEER LUISTEREN? Hier vind je alle afleveringen:
