HR

een derde managers vreest banenverlies door ai economische instabiliteit

Een derde van de managers vreest banenverlies door AI en economische onzekerheid, maar: ‘De mens is de held, AI is de cape die ze dragen’

wat zijn de voordelen en uitdagingen van onbeperkte vakantiedagen

‘Werkgeluk en productiviteit omhoog’: wat zijn de voordelen en uitdagingen van onbeperkte vakantiedagen?

louis goulmy voorzichtig positief over onbeperkt verlof

Louis Goulmy over onbeperkt verlof: ‘Een goed idee, maar het maakt van je barrel nog geen Ferrari’

bijna de helft van de werknemers vertrouwt ai meer dan collega

Bijna de helft van de werknemers vertrouwt AI meer dan collega's

china werk nepkantoren voor jongeren zonder baan

Ook dit is China: steeds meer nepkantoren voor jongeren zonder baan

uurloon salaris stijging arbeidsmarkt cvster cbs

Managers zijn de topverdieners, economen blijven achter: waar stijgt uurloon het hardst?

steeds meer bedrijven screenen sollicitanten is pietje wel wie pietje zegt dat hij is

Steeds meer bedrijven screenen sollicitanten: ‘Is Pietje wel wie Pietje zegt dat hij is?’

onbeperkt verlof en betaalde sabbaticals hoe secundaire arbeidsvoorwaarden helpen bij het personeelstekort

Personeelstekort? Werkgevers passen secundaire arbeidsvoorwaarden onvoldoende aan

Lees verder onder de advertentie

tech talent personeel arbeidsmarkt it ai data

Hoe je binnen jouw organisatie verborgen tech-talent ontdekt: ‘Succes belonen is essentieel’

ai technologie 8vance laurens walling recruitment

AI als wegwijzer voor de perfecte match: ‘We bouwen een Google Maps-systeem voor de arbeidsmarkt’

tijdfraude fraude werkgevers werknemers rookpauze

Tijdfraude op de werkvloer? Hierop moet je als leidinggevende letten

moet nederland ook met diagnose burn out stoppen

Alleen Nederland kent nog de diagnose burn-out. Tijd om daarmee te stoppen? ‘De klachten zijn reëel, dus daar moet je iets mee’

banen overgenomen door ai in deze sectoren een vacaturestop

Oorzaak AI: in deze twee sectoren hebben Nederlandse bedrijven een vacaturestop

daan van rossum flexos ai transformatie hr

Daan van Rossum (FlexOS): ‘HR is de aangewezen partij om de AI-transformatie te leiden’

ziekmelding tijdens vakantie zo voorkom je misbruik en blijft het verlofbeleid waterdicht

Ziekmelding tijdens vakantie: zo voorkom je misbruik en blijft het verlofbeleid waterdicht

zullen we dan twee feestdagen schrappen zoals in frankrijk levert schatkist 760 miljoen op

Zullen we dan twee feestdagen schrappen zoals in Frankrijk? ‘Levert schatkist 760 miljoen op’

starbucks personeel thuis naar kantoor

CEO Starbucks stelt nieuwe regels in: vertrekpremie voor wie niet naar kantoor wil

angelique de vries schipperijn workday ai vaardigheden

Personeelsbeleid op de schop? ‘Nieuwe menselijke skills bloeien op dankzij AI-ondersteuning’

waarom gen z jonge talenten kiezen voor innovatieve digitale werkplekken ai

Zo wil Gen Z werken: waarom jonge talenten kiezen voor innovatieve digitale werkplekken met AI

stille reputatiemoord als roddel en rancune je loopbaan bepalen

De stille reputatiemoord: als roddel en rancune je loopbaan bepalen

werkgevers moeten huiswerk doen om vbar zzp er met tarief onder 36 euro is mogelijk werknemer

Werkgevers moeten huiswerk doen om VBAR: zzp’er met tarief onder 36 euro is mogelijk werknemer

kennismigranten nieuwe regels veranderingen voor bedrijven

Kennismigranten straks mogelijk duurder en strenger geregeld: wat je als HR nu moet weten

verrassende tips voor het schrijven van vacaturetekst

‘480 woorden is de ideale lengte’ en andere verrassende tips voor het schrijven van een vacaturetekst

ai kan binnen vijf jaar helft van de startersbanen laten verdwijnen en deze ceo vindt dat we collectief onze kop in het zand steken

AI kan binnen vijf jaar helft van de startersbanen laten verdwijnen – en deze CEO vindt dat we collectief onze kop in het zand steken

Pagina 10 van 12