Leiderschap

moritz kothe van tellent als feiten uitwijzen dat iets niet haalbaar is moet je daarnaar handelen

Moritz Kothe van Tellent: ‘Als feiten uitwijzen dat iets niet haalbaar is, moet je daarnaar handelen’

piet hein smit ceo van boldking het is heel normaal om af en toe wakker te liggen van je werk

Piet-Hein Smit, CEO van Boldking: ‘Het is heel normaal om af en toe wakker te liggen van je werk’

kjeld riegen van voyah benelux passie gedrevenheid en zelfontwikkeling zijn de sleutel tot succes

Kjeld Riegen van Voyah Benelux: ‘Passie, gedrevenheid en zelfontwikkeling zijn de sleutel tot succes’

wouter hofstede en thijs van ginkel verbinding is randvoorwaarde om op dieper level samen te werken

Wouter Hofstede en Thijs van Ginkel: ‘Verbinding is randvoorwaarde om op dieper level samen te werken’

elon musks ontslagronde vloek of zegen

Elon Musk kwam, zag en ontsloeg 6 duizend mensen: vloek of zegen voor Twitter/X?

zomervakantie medewerkers weg en toch pak als leidinggevende niet die operationele taken op

Zomervakantie, medewerkers weg en toch: pak als leidinggevende niet die operationele taken op

na miljoenenverlies maakt ceo saskia egas reparaz hema weer winstgevend ze staat altijd aan

Na miljoenenverlies maakt CEO Saskia Egas Reparaz HEMA weer winstgevend: ‘Ze staat altijd aan’

drie ceo s over 2044 langer doorwerken ai versus veiligheid en reizen naar de ruimte

Drie CEO’s over 2044: langer doorwerken, AI versus veiligheid en reizen naar de ruimte

Lees verder onder de advertentie

jelke schippers van smartshore onze medewerkers werken dichtbij huis uniek voor indiase begrippen

Jelke Schippers van Smartshore: ‘Onze medewerkers werken dichtbij huis, uniek voor Indiase begrippen’

mira van houwelingen van travix je kunt met ai de tone of voice optimaal aan de doelgroep aanpassen

Mira van Houwelingen van Travix: ‘Je kunt met AI de tone of voice optimaal aan de doelgroep aanpassen’

marein smits van wintertaling ik wil dat medewerkers gezien en gehoord worden

Secundair geluk

Marein Smits van Wintertaling: ‘Ik wil dat medewerkers gezien en gehoord worden’

anna maria giannattasio van puur events eerlijk zijn is superbelangrijk

Anna-Maria Giannattasio van Puur Events: ‘Eerlijk zijn is superbelangrijk’

wangedrag en hoge eisen hoe groot is het wantrouwen van werkgevers in gen z

Wangedrag en hoge eisen: hoe groot is het wantrouwen van werkgevers in Gen Z?

dit zijn de eigenschappen die voorspellen of jij een ceo wordt

Dit zijn de eigenschappen die voorspellen of jij een CEO wordt

aanbod vierdaagse werkweek steeds vaker ingezet voor binnenhalen talent slim of niet

Maatschappelijke impact*

Aanbod vierdaagse werkweek steeds vaker ingezet voor binnenhalen talent: slim of niet?

martijn koning van autobinck group ik werk bij een 117 jaar oude start up

Martijn Koning van AutoBinck Group: ‘Ik werk bij een 117 jaar oude start-up’

nathan van dompseler van atlas power in de basis is het niet aan te raden om met familie te werken

Nathan van Dompseler van Atlas Power: ‘In de basis is het niet aan te raden om met familie te werken’

jan karel sindorff van cooble paardrijden onder werktijd moet kunnen

Jan Karel Sindorff van Cooble: ‘Paardrijden onder werktijd? Moet kunnen’

angelo bromet 46 en maximilian moussa van britsom 27 van amaru ik durf weer te dromen

Angelo Bromet (46) en Maximilian Moussa van Britsom (27) van Amaru: ‘Ik durf weer te dromen’

bianca zwart van bunq dit is het belangrijkste dat ik van ali niknam heb geleerd

Bianca Zwart van bunq: ‘Dit is het belangrijkste dat ik van Ali Niknam heb geleerd’

rianne boerefijn van de william schrikker stichting mevrouw boerefijn zeiden ze ineens

Rianne Boerefijn van de William Schrikker Stichting: ‘Mevrouw Boerefijn, zeiden ze ineens’

nasser al kamouchi van whello werken waar de zon schijnt van mij mag het

Nasser al Kamouchi van Whello: ‘Werken waar de zon schijnt? Van mij mag het’

peter de boer en indra frishert wij delen dezelfde normen en waarden

Peter de Boer en Indra Frishert: ‘Wij delen dezelfde normen en waarden’

natasja pieterman van capgemini en ik maar denken dat ik genoeg had aan drie studies

Natasja Pieterman van Capgemini: ‘En ik maar denken dat ik genoeg had aan drie studies’

Pagina 11 van 12