LeiderschapIngrid Thijssen (VNO-NCW): ‘Nederland heeft het met onverstandig beleid zichzelf aangedaan dat investeringsklimaat is verslechterd’
LeiderschapKomt een man bij twee vrouwelijke ondernemers... Kluun over het vertrek van zijn vrouw bij NONONS
LeiderschapJan van der Spoel: ‘AI-tools? Je wínt met de mensen die blijven als het moeilijk wordt. En die houd je alleen vast als je ze ziet’
Leiderschap6 op de 10 medewerkers verwacht salarisverhoging in 2026: zo ga jij goed voorbereid de onderhandeling in
LeiderschapAls het misgaat bij een beursgenoteerd bedrijf als Ajax: hoe herstel je rust, koers en vertrouwen in de boardroom?
LeiderschapHerrik van der Gaag (Volvo) streeft een cultuur van stretching na: ‘Elke dag een beetje beter’
LeiderschapCEO Quintin Schevernels: ‘Wat er bij Rodeo gebeurde is het meest bizarre dat ik ooit heb meegemaakt: helemaal niets bleek te kloppen’
Leiderschap‘Moet voor Koolmees niet te lang gaan duren’: wat als de directeur tijdelijk een functie elders heeft?
LeiderschapLeiderschapslessen van Adrian van Hooydonk (BMW Group): ‘Wees je eigen grootste criticus én je grootste fan’
Leiderschap‘Digitale transformatie is niet bedoeld om mensen te breken, maar juist om capaciteit op te bouwen. En het tegenovergestelde gebeurt’
LeiderschapAchter de 1,3 miljard omzet van Ten Brinke Group, de bouwreus uit de Achterhoek, zit een andere filosofie dan je denkt
LeiderschapRobert de Heer (directeur Vannimwegen) nam een sabbatical: ‘Ik wilde onderzoeken wat er overblijft als ik alle structuren en verwachtingen weghaal’
LeiderschapSilicon Valley-CEO Wibe Wagemans weet waarom een minister van Digitale Zaken in Nederland ‘helemaal niets gaat worden’
LeiderschapKabinetsadviseur Peter Wennink: ‘Alle partijleiders met spoed in actie tegen dreigende stilstand economie’
LeiderschapDeze voormalig CEO is voorstander van een ‘dictatoriaal bewind’ bij bedrijven (als het niet te lang duurt)
