Expertblogs

ceo afas interview buitenhof chatgtp

CEO onthult: zo bereidde ik mijn Buitenhof-interview voor met ChatGPT

waarom vertrekken je beste mensen zonder dat je het doorhebt

Waarom vertrekken je beste mensen zonder dat je het doorhebt?

impact van ai op kantoorproductiviteit

Hoe AI kantoorproductiviteit kan verbeteren

lessen welten zaak tussenvonnis ineke kooistra

Ineke Kooistra over de Welten-zaak: bij een M&A-deal gaat het om deze drie lessen

amerikaanse producten boycotten patrick wessels

Patrick Wessels: ‘Alleen de motivatie om Amerikaanse producten te boycotten is niet genoeg’

tijn elferink gezondheid gezonde werkvloer

Persoonlijke ontwikkeling

‘Als stoppen met Facebook en Instagram ergens goed voor is, is het je gezondheid’

werknemer wil middag vrij komt niet en eist 15 000 euro na ontslag op staande voet terecht

Werknemer wil middag vrij, komt niet en eist 15.000 euro na ontslag op staande voet. Terecht?

merk amerika in vrije val trump

‘Het merk Amerika is in vrije val. Eindelijk’, schrijft Rogier van Kralingen

Lees verder onder de advertentie

thought leadership eerst een opinie dan een opinieleider

Thought leadership: eerst een opinie, dan een opinieleider

validatie werkvloer waardering anne maartje oud

Anne-Maartje Oud over de kracht van validatie op de werkvloer: ‘Uiteindelijk wil iedereen gezien en gewaardeerd worden’

vertrouwen loyaliteit leiderschap advies donald trump

Wat is het verschil tussen vertrouwen en loyaliteit in leiderschap? Jan van der Spoel legt het uit

unilever paul polman hein schumacher leiderschap vertrek retail marketing

Rupert Parker Brady: ‘Unilever acteert als een kip zonder kop’

elon musk jeff bezos mark zuckerberg narcisten ceo leiderschap valkuilen communicatie

Raymond Bresching: ‘‘CEO’s are the new athletes’, maar dat gaat niet altijd goed’

regels regelgeving belang leiderschap bedrijfsleven gerben van driel

Gerben van Driel over het belang van juiste regelgeving: ‘Minder regels? Betere regels!’

staffingmarkt harde reset 2025

De staffingmarkt 2025: tijd voor een slimme reset

succes met ai als bedrijf strategie remy gieling

Trainen en bouwen: dit is voor bedrijven dé strategie voor AI-succes

ai chatgpt als spiegel van het onderbewuste

Persoonlijke ontwikkeling

CEO Wibe Wagemans gebruikt AI als spiegel voor het onderbewuste: durf ook jij te kijken?

werkt 5am club methode wel niet vroeg opstaan

Of de 5 AM Club-methode bij een drukke baan wel of niet werkt: dit is het advies van Martin Hersman

rob huisman de meeste idioten deugen

Rob Huisman over blauw, rood, groen en geel: ‘De meeste idioten deugen’

innovatie techsector nederland loopt achter techleap

Gebrek aan innovatie in Nederland: waarom wij achterblijven in de techsector, volgens Wibe Wagemans

2025 ai robots koude oorlog technologische revolutie aragorn meulendijks

Aragorn Meulendijks: waarom 2025 de fundering legt voor een ongekende technologische revolutie

elon musk jeff bezos curtis yarvin larry page sergey brin sam harris philip low peter thiel sam altman gavin de becker

Elon Musk: waarom zijn Silicon Valley-vrienden hem lieten vallen

ineke kooistra ceo hard werken slim sturen realiteitscheck mt

Ineke Kooistra: ‘Hard werken of slim sturen? Tijd voor een realiteitscheck in het MT’

omslag inspirerend leiderschap lastig bureau zuidema

Lodewijk van Ommeren: ‘Omslag naar inspirerend leiderschap lastig voor huidige generatie leiders’

Pagina 5 van 8