Expertblogs

succes met ai als bedrijf strategie remy gieling

Trainen en bouwen: dit is voor bedrijven dé strategie voor AI-succes

ai chatgpt als spiegel van het onderbewuste

Persoonlijke ontwikkeling

CEO Wibe Wagemans gebruikt AI als spiegel voor het onderbewuste: durf ook jij te kijken?

werkt 5am club methode wel niet vroeg opstaan

Of de 5 AM Club-methode bij een drukke baan wel of niet werkt: dit is het advies van Martin Hersman

rob huisman de meeste idioten deugen

Rob Huisman over blauw, rood, groen en geel: ‘De meeste idioten deugen’

innovatie techsector nederland loopt achter techleap

Gebrek aan innovatie in Nederland: waarom wij achterblijven in de techsector, volgens Wibe Wagemans

2025 ai robots koude oorlog technologische revolutie aragorn meulendijks

Aragorn Meulendijks: waarom 2025 de fundering legt voor een ongekende technologische revolutie

elon musk jeff bezos curtis yarvin larry page sergey brin sam harris philip low peter thiel sam altman gavin de becker

Elon Musk: waarom zijn Silicon Valley-vrienden hem lieten vallen

ineke kooistra ceo hard werken slim sturen realiteitscheck mt

Ineke Kooistra: ‘Hard werken of slim sturen? Tijd voor een realiteitscheck in het MT’

Lees verder onder de advertentie

omslag inspirerend leiderschap lastig bureau zuidema

Lodewijk van Ommeren: ‘Omslag naar inspirerend leiderschap lastig voor huidige generatie leiders’

innovatie begint bij mensen niet bij machines mourik

Jan-Paul van den Bosch (RvB Mourik): ‘Innovatie begint bij mensen, niet bij machines’

microsoft ceo nadella ai einde van software saas

Microsoft-CEO Nadella voorspelt einde van Software as a Service (SaaS): krijgt hij gelijk?

gerben van driel hoe improvisatietheater je helpt innovatiever te worden

Gerben van Driel: ‘Hoe Improvisatietheater je helpt innovatiever te worden’

deepseek zet trump en siliconvalley ai elite buitenspel chatgpt

Wibe Wagemans: ‘DeepSeek zet Trump en Silicon Valley’s AI-elite buitenspel’

fenna de man ongewenst gedrag sluipt er vaak onopgemerkt in

‘Ongewenst gedrag sluipt er vaak onopgemerkt in, omdat we ons niet bewust zijn van de aannames die we maken’

amazon werner vogels lokale open data transformeert crisisbeheer

Amazon-CTO Werner Vogels: ‘Lokale, open data transformeert crisisbeheer’

jan van der spoel niemand bereikt grote doelen alleen onderlinge relaties

‘Kwaliteit onderlinge relaties is meest onderschatte succesfactor in elke organisatie’

trump musk bezos identiteitscrisis siliconvalley techmiljardairs

Trump en de identiteitscrisis van de Silicon Valley-miljardairs

amazon cto technologie gaat ons sterker maken minder prikkels

Amazon-CTO Vogels: zo gaat technologie ons sterker maken en niet overspoelen met prikkels (worden we beter van)

amazon cto werner vogels waarheidsvinding desinformatie

Amazon-CTO Werner Vogels: ‘Technologie laat de weegschaal doorslaan naar waarheidsvinding’

gezondheid personeel in 2025 als kpi amber hofste

Amber Hofste (Urban Sports Club): ‘Gezondheid in 2025 als KPI’

waarom europa tijdperk ai moet leren van china remy gieling

Remy Gieling: ‘Waarom Europa in het tijdperk van AI nú moet leren van China’

amazon cto vogels hernieuwd vertrouwen kernenergie

Amazon-CTO Werner Vogels: ‘Hernieuwd vertrouwen in potentieel van kernenergie’

ali niknam bunq nieuwjaarsboodschap communicatie

Rob Huisman over Ali Niknam: ‘Tijd om de mythe van bunq te debunken’

it de nieuwe hr afdeling jensen huang nvidia job van den berg

Wordt IT de nieuwe HR-afdeling, zoals Jensen Huang (NVIDIA) beweert?

Pagina 9 van 12