Expertblogs

nsc ministers leiders plotseling vertrekken schade veroorzaken

‘Leiders die plotseling opstappen, moeten zich goed afvragen welke schade zij veroorzaken’

doorwerken tijdens de vakantie niet doen

Persoonlijke ontwikkeling

Doorwerken tijdens de vakantie? ‘Mijn ongevraagde advies: niet doen’

ai snelle informatieverwerking vragen stellen

Ook AI-expert Job van den Berg heeft geen notaris, hypotheekadviseur en aannemer meer nodig

frits van eerd jumbo rechtzaam jumbo

De zaak Frits van Eerd: hoe de Jumbo-CEO zijn eigen merk monddood maakt

ik heb het even zwaar thuis waarom openheid voor leiders geen zwakte is maar kracht

‘Ik heb het even zwaar thuis’: waarom openheid voor leiders geen zwakte is maar kracht

rob huisman het echte probleem van frits van eerd is niet deze rechtszaak

Rob Huisman: ‘Het echte probleem van Frits van Eerd is niet deze rechtszaak’

technologie is niet het grootste risico maar juist de bestuurders zelf

‘Technologie is niet het grootste risico, maar juist de bestuurders zelf’

ai voegt pas echt wat toe als je het koppelt aan de klantreis

Waarom AI pas écht waarde toevoegt als je het koppelt aan de klantreis

Lees verder onder de advertentie

hoe je als team weer in het werkritme komt na de vakantie

Persoonlijke ontwikkeling

Van internationale lunch tot ‘vakantiecheck’: hoe je als team weer in het werkritme komt na de vakantie

vs nvidia china export asml economische onafhankelijkheid nederland

Gaat ASML de volgende troef worden in het geopolitieke machtsspel?

matthew miller salesforce chatgpt dashboards agentic analytics

Van datafrustratie naar inzichten met Agentic Analytics

hoe zet je storytelling in als leider

Presentatie van CEO in wielrenpakje leidt tot ongemak: hoe zet je storytelling wél in als leider?

waarom we niet alleen in de zomer extra aandacht moeten besteden aan cybersecurity

Waarom we niet alleen in de zomer extra aandacht moeten besteden aan cybersecurity

coachend leidinggeven praktisch doelgericht grow leiderschap

‘Coachen is toch gewoon een beetje praten?’ Met de GROW-structuur word jij wél een coachend leider

generatie denken marketing genz genx babyboomers

Waarom generaties onmisbaar zijn in marketingstrategieën

marketing waarde bedrijven merkwaarde carsten baumgarth

‘Wij in onze marketing- en merkenbubble moeten wakker worden’

ceo moeten leiders persoonlijk verantwoordelijk gehouden worden

De rol van CEO’s: moeten leiders persoonlijk verantwoordelijk gehouden worden?

luisteren leiderschap ceo communicatie organisatie

Waarom echt luisteren de sleutel is tot beter leiderschap

benoem chief ai officer tips ai te verankeren in je bedrijfsstrategie

‘Benoem een Chief AI Officer’ en andere tips om AI te verankeren in je bedrijfsstrategie

leidinggeven met drie petten op leider manager coach

Leidinggeven met drie petten op (en soms zweet op je rug)

waarom je ai nu moet omarmen en niet moet afwachten

‘Terwijl jij nog twijfelt, zijn anderen al aan het bouwen’, waarom je AI nú moet omarmen

ceo leidinggevende functie onderzoek falen leiderschap

Van first-time managers tot doorgewinterde CEO’s: waarom 50 procent van nieuwe leiders faalt

burn outs onder jonge vrouwen nemen toe

‘De uitval onder jonge vrouwen vraagt om het serieus nemen van vrouwspecifieke behoeften’

chatgpt ai hersenen denken dommer of slimmer

Persoonlijke ontwikkeling

ChatGPT verandert inderdaad ons denken, maar anders dan je denkt

Pagina 11 van 19