HR

hoe maak je een goede start bij je nieuwe baan

De eerste 100 dagen zijn het belangrijkst: hoe maak je een goede start bij je nieuwe baan?

vertrouwenspersonen vaker ingezet op de werkvloer

Vertrouwenspersonen worden steeds vaker ingezet op de werkvloer

malik azzouzi van malt over zzp en total talent management

Total talent management: ‘Bedrijven zullen over tien jaar zo’n 70 procent van hun talent vast in huis hebben, de rest is freelance’

effect schijnzelfstandigheid zzp flexorganisaties strategische keuzes toegevoegde waarde herdefinieren

Effect schijnzelfstandigheid zzp’ers: ‘Flexorganisaties moeten strategische keuzes maken en hun toegevoegde waarde herdefiniëren’

deze drie woorden houden mbo ers weg van veel banen maar gemeenteraadslid grijpt in

Deze drie woorden houden mbo’ers weg van veel banen, maar gemeenteraadslid grijpt in

hoog startsalaris jongeren oudere werknemers voelen zich benadeeld loyaliteit en ervaring lijken niet meer te tellen

Hoog startsalaris jongeren: ‘Oudere werknemers voelen zich benadeeld, loyaliteit en ervaring lijken niet meer te tellen’

generatiedenken is een placebo millennials genz daniel kok

‘Generatiedenken is een placebo, het houdt zichzelf in stand’

4x9 vierdaagse werkweek korter werken helpt nauwelijks

Stop met 4 x 9: hoe zorg je voor een échte vierdaagse werkweek?

Lees verder onder de advertentie

wat als je medewerker tijdens werktijd een fout maakt die schade veroorzaakt

Wat als je medewerker tijdens werktijd een fout maakt die schade veroorzaakt?

fraude en diefstal op de werkvloer hoe ga je ermee om als werkgever

Fraude en diefstal op de werkvloer: ‘Voorkomen begint bij duidelijke spelregels’

jonge talenten emigreren massaal naar het buitenland ik kan het iedereen aanraden

Jonge werknemers emigreren massaal, waardoor Nederland talent kwijtraakt: ‘Ik kan het iedereen aanbevelen’

niet januari maar september populairste maand om te solliciteren eigenlijk is het net als met goede voornemens

Niet januari, maar september populairste maand om te solliciteren: ‘Eigenlijk is het net als met goede voornemens’

gen z het vaakst van plan om binnen 6 maanden van baan te wisselen

Gen Z het vaakst van plan om binnen 6 maanden van baan te wisselen: ‘Hebben andere verwachtingen’

een derde managers vreest banenverlies door ai economische instabiliteit

Een derde van de managers vreest banenverlies door AI en economische onzekerheid, maar: ‘De mens is de held, AI is de cape die ze dragen’

wat zijn de voordelen en uitdagingen van onbeperkte vakantiedagen

‘Werkgeluk en productiviteit omhoog’: wat zijn de voordelen en uitdagingen van onbeperkte vakantiedagen?

louis goulmy voorzichtig positief over onbeperkt verlof

Louis Goulmy over onbeperkt verlof: ‘Een goed idee, maar het maakt van je barrel nog geen Ferrari’

bijna de helft van de werknemers vertrouwt ai meer dan collega

Bijna de helft van de werknemers vertrouwt AI meer dan collega's

china werk nepkantoren voor jongeren zonder baan

Ook dit is China: steeds meer nepkantoren voor jongeren zonder baan

uurloon salaris stijging arbeidsmarkt cvster cbs

Managers zijn de topverdieners, economen blijven achter: waar stijgt uurloon het hardst?

steeds meer bedrijven screenen sollicitanten is pietje wel wie pietje zegt dat hij is

Steeds meer bedrijven screenen sollicitanten: ‘Is Pietje wel wie Pietje zegt dat hij is?’

onbeperkt verlof en betaalde sabbaticals hoe secundaire arbeidsvoorwaarden helpen bij het personeelstekort

Personeelstekort? Werkgevers passen secundaire arbeidsvoorwaarden onvoldoende aan

tech talent personeel arbeidsmarkt it ai data

Hoe je binnen jouw organisatie verborgen tech-talent ontdekt: ‘Succes belonen is essentieel’

ai technologie 8vance laurens walling recruitment

AI als wegwijzer voor de perfecte match: ‘We bouwen een Google Maps-systeem voor de arbeidsmarkt’

tijdfraude fraude werkgevers werknemers rookpauze

Tijdfraude op de werkvloer? Hierop moet je als leidinggevende letten

Pagina 7 van 10