HRCristel van de Ven (VZN) aan politiek en bedrijfsleven: ‘De zzp’er gaat nooit meer weg. Deal with it’
HRHet ‘veelkoppige monster’ dat te weinig aandacht krijgt: vergrijzing neemt toe, beroepsbevolking krimpt
HRHoger wettelijk minimumloon en gedragscode: dit zijn in 2026 nieuwe wetten en regels voor het bedrijfsleven
HRHR-expert Jesse Geul legt uit hoe je wél een goede vacature schrijft: ‘Een sollicitant denkt altijd: what’s in it for me?’
StrategieHet is nu of nooit: ook rapport-Wennink bewijst noodzaak nationale aanpak technisch en digitaal talent
HRDiscriminatie bij werving neemt toe, maar diversiteitsbeleid staat nauwelijks op agenda van HR-managers
HRLoonkloof mannen en vrouwen in bedrijfsleven steeds kleiner, maar volgens CNV: ‘Nog steeds absurd groot’
HRRobotfluisteraars en droneluchtverkeersleiders: deze drie experts kennen de banen die nu nog niet bestaan
HRVerzet bij bedrijven tegen loonkloofwet: 10.300 euro boete bij overtreding, maar kloof dichten kan veel meer kosten
HRLijden en leiden onder druk: waarom deze tijd een ongekende uitdaging is voor leiders in flexbranche
HRSkill based hiring: Wouter Durville werkt met TestGorilla aan eerlijker en inclusiever personeelsbeleid
HRIs 13 jaar onafgebroken werken als uitzendkracht te lang? Nee, zeggen rechtbank en Hof, ja, stelt Hoge Raad
HR‘Ervaren 55+ werkzoekenden worden vaak overgeslagen, maar vergrijzing is juist een verborgen potentie voor de arbeidsmarkt’
HRRel rond Hans Wijers toont risico’s en zet ook werkgevers aan het denken: hoe veilig is jouw online gedrag?
HRArbeidscontracten van 8 pagina’s zijn verleden tijd: waarom bedrijven moeten kiezen voor conscious contracting