HR

parttime dag valt op feestdag

Vaste parttimedag valt op feestdag? Maak compensatie bespreekbaar: ‘Creëer rust voor werknemers én uitvoerbaarheid voor HR’

future skills hr personeel ai cv team werkvloer gen z

Future Skills: wat zijn het, waarom zijn ze zo gewild en hoe belangrijk zijn ze voor de werkvloer?

menopauze op de werkvloer organisatieprobleem

Filip de Groeve: ‘De menopauze is geen vrouwenprobleem, maar een organisatieprobleem’

pesten op het werk methode voor leiders

Pesten op het werk een 'schoolpleinprobleem'? Waarom je dan als leider keihard faalt

hoppenbrouwers ellen vermeer meer vrouwen in techniek

Geen vrouwen in de techniek? Hoe HR-directeur Ellen Vermeer dat bij Hoppenbrouwers wél succesvol aanpakt

talent kiest purpose non profit

Zuidas-talent kiest massaal voor de non-profit: zo voorkom je een leegloop in jouw bedrijf

zo verleid je medewerkers schijf van vijf gezond

Van kroket naar koolrabi: zo verleid je medewerkers tot gezondere Schijf van Vijf-keuzes

boodschappen sporten personeel extraatjes

Tijden veranderen, het is besparen troef: personeel ziet liever geld dan secundaire arbeidsvoorwaarden

Lees verder onder de advertentie

waarom we te weinig werkdruk serieus moeten nemen de stille opmars van de bore out

De epidemie van ‘leeg werk’: waarom motivatie-expert Louis Goulmy waarschuwt voor de bore-out

dit platform laat ai agents juist mensen inhuren

Vergeet AI als vervanger: dit platform laat AI-agents juist mensen inhuren

vrije dagen feestdagen suikerfeest religie cao personeel afspraken

Wat als iedereen zelf kan kiezen om met Pasen en andere feestdagen vrij te zijn?

waarom een nieuwe thuiswerkplicht niet het antwoord is op dure brandstof

Waarom een nieuwe thuiswerkplicht niet hét antwoord is op dure brandstof

rouwverlof niet officieel in de wet bedrijfsarts

Rouwverlof is niet in de wet vastgelegd: hoe zorg je ervoor dat managers niet zelf hoeven te improviseren?

markt executive search meedogenlozer elin partners

De nieuwe realiteit over executive search in 2026: ‘De markt is veranderd, maar de meeste organisaties nog niet’

zorg dat concurrentie je niet inhaalt recruiters moeten ai omarmen

‘Zorg dat concurrentie je niet inhaalt’: recruiters moeten afscheid nemen van het onderbuikgevoel en AI omarmen

camera s bij de koffiehoek en toiletten waar ligt de grens met het bespieden van personeel

‘Camera’s bij de koffiehoek en toiletten’: waar ligt de grens met het bespieden van personeel?

1 op de 5 heeft burn outklachten en we doen alsof het normaal is

‘1 op de 5 heeft burn-outklachten, en we doen alsof het normaal is’

voltijdsbonus niet doen het vergroot genderongelijkheid vindt louis goulmy

Voltijdsbonus? Niet doen: het vergroot genderongelijkheid, vindt Louis Goulmy

banen verdwijnen omscholen wordt de nieuwe norm achmea gaat vol inzetten op ai

Banen verdwijnen, omscholen wordt de nieuwe norm: Achmea gaat vol inzetten op AI

deze beroepen lopen het grootste risico te worden vervangen door ai

Deze 10 beroepen gaan het meest merken van AI, blijkt uit onderzoek van Anthropic

minister aartsen breekt de vbar open dit betekent de nieuwe zzp koers voor werkgevers

Minister Aartsen breekt de Vbar open: dit betekent de nieuwe zzp-koers voor werkgevers

deze 4 bedrijven zijn officieel de beste werkplekken voor vrouwen in 2026 en dit doen zij anders

Deze 4 bedrijven zijn officieel de beste werkplekken voor vrouwen in 2026 (en dit doen zij anders)

werkgever betaalt de prijs verlaging maximumdagloon drijft kosten bij zwangerschapsverlof op

Kabinet wil maximumdagloon uitkeringen verlagen en dat gaat iedereen met zwangerschapsverlof stevig merken

ai wordt slimmer wordt genz socialer werkvloer

Persoonlijke ontwikkeling

AI wordt slimmer. Wordt Gen Z socialer?

Pagina 2 van 10