HR

staking personeel asml daf bosch vrijdag kabinetsplannen

FNV: personeel ASML, DAF en Bosch staakt vrijdag om kabinetsplannen

chatgpt loonkloof salarisadvies vrouwen

ChatGPT adviseert vrouwen nog altijd vaak een lager salaris: de verborgen loonkloof van AI

rechten plichten werkgever hittegolf

Code Rood: ‘Bij 40 graden mag je stoppen met je werk’

waarom werknemers ontslag nemen na vakantie

Waarom je toptalent juist na de vakantie vertrekt en de simpele check-in die dat voorkomt

afas manager vacatures diploma

‘Weg met diploma-eisen’ vindt deze AFAS-manager, ‘zoek geen papieren tijgers, maar echte winnaars’

duurzaamheid thomas piketty minder werken klimaat

Red de planeet: neem voortaan 12 weken vakantie

wk voetbal kost bedrijven 334 miljoen kater slaperig

WK voetbal kost bedrijven 334 miljoen euro door katerige en slaperige werknemers: moeten werkgevers nu flexibeler zijn?

werkkostenregeling eenvoudiger met aanpassing belastingvrije personeelskorting

Werkkostenregeling eenvoudiger met aanpassing belastingvrije personeelskorting

Lees verder onder de advertentie

hoe organiseer je het perfecte bedrijfsuitje

Bedrijfsuitjes door thuiswerken belangrijker dan ooit: hoe organiseer je het perfecte uitje?

vrouwengezondheid op de agenda bedrijven

Minder uitval en betere prestaties? Waarom vrouwengezondheid op de agenda moet

boek maarten van beek thoughts on people labour and organisations

Chief Purpose Officer Maarten van Beek: ‘Ik nodig mijn team elk jaar uit om bij mij thuis te komen eten’

gelijke zorgtaken employer branding

Waarom vaders wél meer willen zorgen, maar de bedrijfscultuur ze (onbewust) tegenhoudt

werkgevers die de hogere reiskostenvergoeding maar cadeau moeten geven zo werkt dat niet

‘Werkgevers die de hogere reiskostenvergoeding maar cadeau moeten geven: zo werkt dat niet’

sam altman openai geen banen apocalyps ai

OpenAI-CEO Sam Altman komt terug op AI-waarschuwing: 'De banen-apocalyps blijft uit'

wet salaristransparantie loonkloof 2027

‘Ik krijg alweer last van opkomende jeuk’: de nieuwe EU-loonwet bezorgt managers nu al hoofdpijn

wtta uitleenwet gevolgen hr strategie

Nieuwe uitleenwet (Wtta): ’Wie zich er niet aan houdt kan worden beboet en in het ergste geval uit de markt worden gehaald’

arbeidsmarkt impact ai kenniseconomie

‘AI sloopt kenniseconomie, diploma is een officiële risicofactor’

problemen nieuwe wet loontransparantie awvn personeel

Nieuwe wet loontransparantie: AWVN voorziet 'vervelende situaties' op de werkvloer

aantal vacatures met ai in titel stijgt met ruim 35 procent

Aantal vacatures met ‘AI’ in titel stijgt met ruim 35 procent

welzijnsprogrammas op het werk corporate gaslighting

‘Stop met van die welzijnsprogramma’s op het werk, stop met corporate gaslighting’

loontransparantie vacature salaris eu richtlijn

Het einde van ‘marktconform’: loontransparantie wordt de nieuwe standaard

digitaal welzijn burnout door digitale overprikkeling

Burn-outs door AI en schermtijd voorkomen? Waarom digitaal welzijn nu topprioriteit is

bedrijven geven meer uit aan ai dan aan salarissen

Deze bedrijven geven meer uit aan AI dan aan salarissen

man vrouw loopbaan carriere balans talent deel

Ruim kwart mannen wil baan opgeven voor carrière partner: ‘Flexibiliteit nodig om talent te behouden’

Pagina 2 van 11