Expertblogs

reorganisatie turnaround menselijk leiderschap

‘Ik hoorde een CEO trots vertellen over zijn harde saneringsstrategie en dacht meteen: dit moet juist niét’

brussel daagt nederland voor rechter cer richtlijn

EU sleept Nederland voor de rechter: waarom de CER-richtlijn direct op de boardroom-agenda moet

paus leo xiv waarschuwt voor ai op de werkvloer

Paus Leo XIV mengt zich in AI-debat: leiders mogen zijn advies niet negeren

veranderen om hetzelfde te blijven core essence

Hoe je reptielenbrein succesvolle veranderingen op de werkvloer saboteert (en hoe je dat stopt)

roboticalessen uit shenzhen 4 concrete kansen maakindustrie

Roboticalessen uit Shenzhen: dit zijn 4 concrete kansen voor ónze maakindustrie

opinie martijn aslander ai hype geen race

‘Wie de AI-race wint is volstrekt niet interessant: het is namelijk geen race’

mijn oproep aan vrouwen laat je niet tegenhouden door het idee dat tech niets voor jou is jouw blik is juist nu essentieel

‘Mijn oproep aan vrouwen: laat je niet tegenhouden door het idee dat tech niets voor jou is. Jouw blik is juist nu essentieel’

arbeidsmarkt impact ai kenniseconomie

‘AI sloopt kenniseconomie, diploma is een officiële risicofactor’

Lees verder onder de advertentie

van superster naar ecosysteem topsport business

Het einde van de ‘hero leader’: topsport ontmaskert de grootste managementfout

van transactionele sales naar waardecreatie netwerken

De harde salesrealiteit: waarom focussen op transacties je bedrijf langzaam kapotmaakt

sales vanuit je hart wat een verjaardagscadeau je leert over de ideale klantreis

Sales vanuit je hart: wat een verjaardagscadeau je leert over de ideale klantreis

schaduwzijde stanford university ai fraude misleiding

Dít is de schaduwzijde van Stanford University: AI, fraude en misleiding

welzijnsprogrammas op het werk corporate gaslighting

‘Stop met van die welzijnsprogramma’s op het werk, stop met corporate gaslighting’

action ceo als voorbeeld heineken

Paul van Riessen: ‘Heineken zou Action als voorbeeld moeten nemen bij de nieuwe CEO’

serge van rooij communicatief leiderschap

Serge van Rooij: tussen motivational speech en doemscenario ligt goed leiderschap

haje kamps silicon valley lessen startups

‘Nuchterheid is een deugd, zeggen we in Nederland. In Silicon Valley is het een doodvonnis’

leiderschap extreme mannelijkheid boardroom bedrijfscultuur

De manosphere op kantoor: waarom toxische daadkracht je beste mensen wegjaagt

koning charles speech rob huisman

Koning Charles kreeg 12 staande ovaties in Washington: dé communicatietechniek die elke leider moet kennen

overstap donald pols tata steel milieudefensie

Waarom Donald Pols volgens Leen Zevenbergen de geuzennaam ‘idiot’ verdient na zijn overstap naar Tata Steel

patagonia radicale transparantie communicatie

Van mooie praatjes naar 'story doing': 3 communicatielessen van Patagonia-oprichter Yvon Chouinard

europa energie onafhankelijkheid elektrische autos

Waarom Europa 100 miljard dollar verliest aan olie terwijl de EV-markt juist stagneert

waarom je geloofwaardigheid al vaststaat voor je eerste woord

Persoonlijke ontwikkeling

De blinde vlek van veel professionals: waarom je geloofwaardigheid al vaststaat vóór je eerste woord

5 daagse werkweek genderongelijkheid loonkloof

De 5-daagse werkweek houdt genderongelijkheid in stand: tijd voor een nieuwe norm, vindt Louis Goulmy

miljardair david hoffmann nieuws ontwijken

Waarom 1 op de 3 mensen het nieuws ontwijkt en deze miljardair daar miljoenen mee verdient

Pagina 2 van 21