Leiderschap

waarom lukt het niet om de loonkloof te dichten

Waarom lukt het maar niet om de loonkloof te dichten?

ai agents salesforce ceo benioff misschien dit jaar niemand meer aannemen

Salesforce-CEO Benioff over resultaten AI-agents: ‘Misschien gaat we dit jaar niemand aannemen’

amazon werner vogels lokale open data transformeert crisisbeheer

Amazon-CTO Werner Vogels: ‘Lokale, open data transformeert crisisbeheer’

jan van der spoel niemand bereikt grote doelen alleen onderlinge relaties

‘Kwaliteit onderlinge relaties is meest onderschatte succesfactor in elke organisatie’

trump musk bezos identiteitscrisis siliconvalley techmiljardairs

Trump en de identiteitscrisis van de Silicon Valley-miljardairs

amazon cto technologie gaat ons sterker maken minder prikkels

Amazon-CTO Vogels: zo gaat technologie ons sterker maken en niet overspoelen met prikkels (worden we beter van)

martijn aslander tips aanjagen raad van experts

Martijn Aslander: ‘Je moet geloven in wat je aanjaagt, mensen voelen het als je twijfelt’

onderhandelen met hacker hoe tu eindhoven patrick jordens

Onderhandelen met een hacker: hoe doe je dat?

Lees verder onder de advertentie

ray klaassens over doelen stellen

Ray Klaassens over doelen stellen: ‘Wees niet te lief voor elkaar’

doen we het in nederland echt zo goed met het diversiteitsbeleid of

Doen we het in Nederland echt zo goed met het diversiteitsbeleid of...?

top employers institute hr beste werkgevers toplijst ahold delhaize ing hsbc

Ahold Delhaize, ING en HSBC in internationale toplijst beste werkgevers

waarom europa tijdperk ai moet leren van china remy gieling

Remy Gieling: ‘Waarom Europa in het tijdperk van AI nú moet leren van China’

waarom nieuwe medewerkers in de vs hun werkgevers vaak ghosten

Maatschappelijke impact

Waarom nieuwe medewerkers in de VS hun werkgevers vaak ‘ghosten’

stil ontslag sluipontslag personeel meta amazon aws arbeidsrecht

‘Stil ontslag’ of ‘sluipontslagen’: zo doen ze dat in het Verenigd Koninkrijk

mannen betere leiders dan vrouwen stereotype

‘Het stereotype dat mannen van nature betere leiders zijn, klopt niet’

zwangerschapsverlof carriere vrouwen werk

Maatschappelijke impact

‘65 procent van de vrouwen heeft een negatieve ervaring wanneer ze na zwangerschapsverlof terugkeren op werk’

erik wegewijs tips groei raad van experts

Erik Wegewijs: ‘Vergelijk je met je vorige zelf, wat zijn de lessen die je hebt geleerd?’

frank deuring tips fouten raad van experts

Frank Deuring: ‘Blijf niet hangen in de angst om fouten te maken’

amazon cto vogels hernieuwd vertrouwen kernenergie

Amazon-CTO Werner Vogels: ‘Hernieuwd vertrouwen in potentieel van kernenergie’

ali niknam bunq nieuwjaarsboodschap communicatie

Rob Huisman over Ali Niknam: ‘Tijd om de mythe van bunq te debunken’

vrouwen moeder zwanger carriere kansen

Maatschappelijke impact

‘Wanneer vrouwen moeder worden, krijgen ze andere vragen over hun carrière dan mannen’

loonkloof vrouwen mannen gelijke beloning salaris

Loonkloof toegenomen: ‘Gelijk belonen, dan word je aantrekkelijkere werkgever’

it de nieuwe hr afdeling jensen huang nvidia job van den berg

Wordt IT de nieuwe HR-afdeling, zoals Jensen Huang (NVIDIA) beweert?

functioneringsgesprek tips kees de jong nadia van der vlies

Functioneringsgesprekken: zo moet het wél (met dank aan Nadia van der Vlies)

Pagina 6 van 10