Hertoghs legt uit dat leiderschap draait om perceptie en dat medewerkers jou als leider moeten zien. Effectief leiderschap bereik je door te 'pulllen' in plaats van te 'pushen'. Dat wil zeggen: luisteren naar je medewerkers in plaats van gewoon veranderingen dicteren. Door écht te luisteren en mee te gaan in hun zorgen, bouw je vertrouwen en respect op, waardoor je medewerkers je hoger waarderen op de leiderschapspiramide.
Luister ook naar de andere afleveringen met Genieke Hertoghs
Hoe word ik beter in smalltalk?
Hoe word ik een betere samenvatter?
Hoe word ik een slimmere overtuiger?
Hoe word ik een betere acquisiteur?
Hoe word ik empathischer?
Hoe word ik een presentator met een onbewuste wow-factor?
Hoe word ik beter in een gesprek leiden?
Hoe word ik beter in probleemeigenaren creëren?
Hoe word ik beter in het voeren van een veilig gesprek?
Hoe word ik een betere voorzitter?
Hoe word ik beter in het leiden van een sollicitatiegesprek?
Meer luisteren? Hier vind je alle afleveringen:
